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詞條說明
職業(yè)素養(yǎng)||給缺乏自信的你8點**實用的建議
自信,其實就是對自己滿意。 一個人如果對自己都不滿意,又怎么能期望別人對自己滿意? 美國作家愛默生說:“自信是成功的*i一秘訣?!?擁有自信的人的內(nèi)心一定是充實的。沒有自信的人會覺得內(nèi)心很空虛,輕飄飄的,也較*陷入對自己的不滿之中。 自信并不是憑空產(chǎn)生,也不會憑空消失,提高自信心也并不是無跡可尋。我們要努力學(xué)習(xí)自信之法,讓自信的陽光灑滿內(nèi)心的每一個角落。 1.從外表儀態(tài)入手 你是素顏隨便穿件衣
現(xiàn)在又有很多企業(yè)都在給自己的員工做著團建,很多參訓(xùn)的人也多多少少感受到了團建帶給自己的**,但是對于很多還沒有接觸或者嘗試過團建的人來說,可能還不能了解團建的意義所在?,F(xiàn)在就給大家歸納總結(jié)一下團建的好處。希望可以幫助想要團建卻因為種種顧慮邁不開腳下*i一步的你,擁有行動的勇氣。 一、團建對企業(yè)的好處: 1、 使員工明確并認(rèn)同組織的目標(biāo),增強企業(yè)的凝聚力 2、 樹立相互配合,相互支持的團隊意識。
國慶回家的票都買好了嗎 出去旅游的酒店都定了沒 訂好了我們來聊聊天呀 那個...今天我們?nèi)F建 吃飯喝酒唱歌打游戲 爽歪歪美滋滋 說起團建 那就是職場萬I能** 哪里需要往哪搬 ▼ 連續(xù)加班,團建走一波吧 剛簽一單,團建走一波吧 項目落地,團建走一波吧 又來新人,團建走一波吧 辦公室氣氛太down,團建走一波吧 今天天氣這么好,那團建走一波吧 可是雖然職場里萬事皆可團建 但可惜 并不是所有的團建
溝通管理||和員工溝通,你要當(dāng)心“位差效應(yīng)”!
有一組研究數(shù)據(jù)表明,企業(yè)中來自**層的信息只有20%-25%被下級知道并正確理解,而從下到上反饋的信息則不**過10%被上級清楚知曉,但平級之間的平行交流效率則可達(dá)到90%以上。 基于這樣的現(xiàn)象進一步研究發(fā)現(xiàn),平行交流效率之所以如此之高,是因為它是一種以平等為基礎(chǔ)的交流。 溝通具備位差效應(yīng),人與人之間的平等交流是溝通效果的**。 位差效應(yīng)是始終存在的,那我們?nèi)绾螒?yīng)對? 老胡有個朋友,從創(chuàng)業(yè)至今15
公司名: 鄭州道中道企業(yè)管理咨詢有限公司
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地 址: 河南鄭州中原區(qū)金水區(qū)企業(yè)管理與運營輔導(dǎo)
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