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溝通管理||和員工溝通,你要當(dāng)心“位差效應(yīng)”!
有一組研究數(shù)據(jù)表明,企業(yè)中來自**層的信息只有20%-25%被下級知道并正確理解,而從下到上反饋的信息則不**過10%被上級清楚知曉,但平級之間的平行交流效率則可達到90%以上。 基于這樣的現(xiàn)象進一步研究發(fā)現(xiàn),平行交流效率之所以如此之高,是因為它是一種以平等為基礎(chǔ)的交流。 溝通具備位差效應(yīng),人與人之間的平等交流是溝通效果的**。 位差效應(yīng)是始終存在的,那我們?nèi)绾螒?yīng)對? 老胡有個朋友,從創(chuàng)業(yè)至今15
市場營銷||讓你的業(yè)績提升300%的5套話術(shù)!
在銷售過程中,語言是較i好的潤滑劑。店鋪銷售,除了要產(chǎn)品質(zhì)量高、服務(wù)態(tài)度好、商業(yè)信譽佳外,很大程度上就是導(dǎo)購?fù)ㄟ^自己的語言藝術(shù)來說服顧客,即通過語言上的功夫達到銷售商品的目的。 在日常的導(dǎo)購工作中,下面的幾種情況你一定經(jīng)常遇到,你會怎么處理呢? 問題一 顧客:老顧客也沒有優(yōu)惠嗎? 分析 20%的老顧客創(chuàng)造80%的效益,千萬別宰老顧客。當(dāng)老顧客提出優(yōu)惠的時候,我們不能直接拒絕。 有些導(dǎo)購會說“您是
主題團建||室內(nèi)&戶外最強公司團建搞氣氛攻略+游戲
別人家公司搞團建走心 你們公司團建鬧心 別人家公司搞的團建都那么有意思 你們公司的團建總是很無聊 作為公司的HR、行政,為增強公司凝聚力、活力操碎了心,但效果卻不理想。 團建的重點在于參與度和活躍度,傳統(tǒng)的聚餐、運動會、猜歌名、茶話會、唱歌跳舞表演...真的很無趣+浪費時間,不但員工積極性不高,還會一度造成局面尷尬失控。 對大多數(shù)員工來說,愿意參加團建的前提是:有趣好玩不累。 誰愿意參加了團建累
這一生,您去過多少個地方? 這一生,您想要去多少個地方? 這一生,您去過哪些地方? 這一生,您還要去什么地方? 在這個世界上,有許許多多的地方,是您不得不去的。 在這個世界上,有許許多多的地方,會讓您流連忘返。 來吧,讓我們帶您去環(huán)游世界! 《環(huán)游世界80天》是日月湖團隊活動中心專門為充滿青春活力的年輕人精心策 劃設(shè)計的集交流、團隊、運動、協(xié)作于一體的挑戰(zhàn)活動。 讓您親身體驗一下“走出辦公室,回
公司名: 鄭州道中道企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 王老師
電 話: 0371-55652655
手 機: 18137877871
微 信: 18137877871
地 址: 河南鄭州中原區(qū)金水區(qū)企業(yè)管理與運營輔導(dǎo)
郵 編: 450000
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