老帶新裂變招生——2天招生200-2000人

時間：2022-07-29

作者：鄭州三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
培訓學校如何做好招生引流轉化?
教培市場競爭越來越激烈，許多訓練組織管理者會訴苦自己組織所在地競爭力太強，招生源少。如何做好招生引流并轉化，是眾多訓練學校急需解決的問題。目前干流的市場推廣方式首要還是以線下為主，常用的方式通常是發(fā)傳單和送一些贈品，這樣雖然會有必定的效果，但較對的是，用戶已經(jīng)對這種方式*且厭煩，通常是沒有心境仔細的閱讀手里的傳單。這種營銷效率低、越來越難獲得新生代爸爸媽媽青睞的方法已經(jīng)不適用了，這時，教育訓
【三聯(lián)招生】專業(yè)藝術培訓班招生團隊
很多藝術培訓班、素質培訓班都已經(jīng)開課了，三聯(lián)招生作為與之相伴而生的招生拓客團隊公司也是不甘落后的，我們也早早地復工，助力各位合作伙伴打好生源攻堅戰(zhàn)。有很多校長還不是很不了解三聯(lián)招生，不太清楚招生拓客團隊究竟是如何進行業(yè)務招生的，我們就借助這個機會，讓大家了解一下三聯(lián)招生到底是做什么的。一、三聯(lián)營銷集團——專業(yè)的招生拓科團隊三聯(lián)招生擁有兩百余名經(jīng)過專業(yè)培訓的拓客招生執(zhí)行老師，他們來自五湖四海，有著多
招生團隊告訴你如何快速招生？
大多組織現(xiàn)在面臨的問題無外乎這幾種:1、招生辦法老套，無法吸引政策學生；2、組織生源線不穩(wěn)，沒有源源不斷的資源；3、組織續(xù)費轉化率低，新客戶不來，老客戶留不住。一、針對招生問題（1）組織首先要清楚自己的招生定位。了解自己的組織要招什么樣的學生，才調較好的做出針對性的招生策劃。（2）線上線下一同發(fā)力。想要快速招生，招生活動就要契合當下的年代潮流。（3）口碑營銷。做好老客戶續(xù)費率，在續(xù)費時必定要做
老帶新裂變招生——2天招生200-2000人
√ 帶來大量新生：導師通過三裂變（員工裂變+老帶新裂變+新帶新裂變），迅速引流大批新客戶成交（200-2000人）√ 實現(xiàn)**率：因為是老帶新裂變招生，所以客戶精準度高，后期轉化率高√ 招生零成本：僅需承擔3980元的執(zhí)行費和1-3導師的差旅費√ 實現(xiàn)校區(qū)口碑和**度暴增：通過社交裂變+社群營銷+口碑營銷等營銷打法，實現(xiàn)1-10萬不等的傳播曝光，迅速擴大機構**度