詞條
詞條說明
【課程背景】做好經(jīng)營分析是各級管理人員經(jīng)營管理的前提和基礎(chǔ);經(jīng)營分析是識別外部機會與風險,是發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部薄弱環(huán)節(jié)與問題所在的目的所在,是做出正確決策、改善業(yè)績、統(tǒng)一認識思想的前提。然而,企業(yè)很多企業(yè)年度分析與總結(jié)工作卻在“轟轟烈烈走過場”。**問題是:一沒要求,二沒方法。公司并沒有提出明確、規(guī)范的要求,年度分析總結(jié)自然是走形式,走過場。各級管理人員沒有掌握系統(tǒng)、科學的方法,分析總結(jié)自然是參差不齊,
科技制造行業(yè)解決方案完整和專業(yè)的服務(wù)體系,全面覆蓋企業(yè)T系統(tǒng)平臺,解決企業(yè)客戶的后顧之憂。西安格美森企業(yè)管理咨詢有限公司,國內(nèi)一家先作業(yè)后收費,不滿意不收費的管理咨詢公司,開拓管理咨詢業(yè)務(wù)新模式,樹立管理咨詢行業(yè)新形象、新**。十五年咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗,幾百個咨詢案例實踐,*管理咨詢師與職業(yè)經(jīng)理人組成的*隊伍共同幫助企業(yè)客戶持續(xù)成長。格美森(由來:Th Great Mission,一個偉大的使命)是
長時間學習與實戰(zhàn)過程中形成了系統(tǒng)、成熟、原創(chuàng)的管理咨詢理念與方法論
?一、什么是教練式咨詢??????管理咨詢師向企業(yè)輸出管理理念、管理工具和方法,輔導(dǎo)甲方企業(yè)管理人員針對企業(yè)內(nèi)部問題提出解決方案,并協(xié)助、指導(dǎo)甲方企業(yè)內(nèi)部管理人員實施管理方案,并在執(zhí)行中修正、較新迭代管理方案,較終達到預(yù)期效果。????二、教練式咨詢的三大優(yōu)點???&n
公司名: 西安格美森企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 辛總
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地 址: 陜西西安陜西省西安市高新區(qū)陜西省西安市長安區(qū)航天中路
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網(wǎng) 址: rawjey7305620.cn.b2b168.com
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