ICS認(rèn)證輔導(dǎo)建內(nèi)部制度保透明，供應(yīng)鏈需披露工廠并控違規(guī)

時(shí)間：2025-10-24作者：深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：4

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• 詞條

  詞條說明

• SLCP認(rèn)證輔導(dǎo)-解決服裝鞋類行業(yè)審計(jì)疲勞的多方利益相關(guān)者倡議

  1.什么是SLCP？SLCP——社會和勞工融合計(jì)劃——是一項(xiàng)多方利益相關(guān)者倡議，旨在解決服裝和鞋類行業(yè)的審計(jì)疲勞問題。SLCP 已開發(fā)并正在實(shí)施融合評估框架 (CAF)，旨在用單一評估取代所有專有的社會審計(jì)計(jì)劃，以收集和驗(yàn)證社會和勞工數(shù)據(jù)。通過消除重復(fù)的社會審計(jì)，SLCP 可以幫助用戶釋放當(dāng)前花費(fèi)在審計(jì)上的資源，從而可以將他們重定向到改善工作條件。2. SLCP的目標(biāo)是什么？SLCP 旨在通過實(shí)施

• GOTS認(rèn)證輔導(dǎo)社會合規(guī)管理：認(rèn)證實(shí)體的雇傭規(guī)范與員工權(quán)益告知要求

  社會合規(guī)管理認(rèn)證實(shí)體不得通過非正式雇傭方式（包括濫用學(xué)徒計(jì)劃、季節(jié)性用工、分包，或借助招聘 / 雇傭機(jī)構(gòu)）規(guī)避前述標(biāo)準(zhǔn)或使標(biāo)準(zhǔn)目的落空。認(rèn)證實(shí)體應(yīng)以適用的當(dāng)?shù)卣Z言，向員工告知其雇傭合同內(nèi)容、****紡織品標(biāo)準(zhǔn)（GOTS）人權(quán)與社會標(biāo)準(zhǔn)，以及 GOTS 提供的其他相關(guān)信息。認(rèn)證實(shí)體應(yīng)保存每位員工的姓名、年齡、工時(shí)及工資發(fā)放記錄。認(rèn)證實(shí)體應(yīng)允許員工推選社會責(zé)任代表，該代表可就 GOTS 人權(quán)與社會標(biāo)準(zhǔn)

• RWS認(rèn)證咨詢RWS支柱：全供應(yīng)鏈可追溯性與三方可信認(rèn)證

  為什么需要該標(biāo)準(zhǔn)？在世界上幾乎每一類行業(yè)中，客戶都會問他們的產(chǎn)品從哪里來的問題?？蛻粝Ｍa(chǎn)他們所購買的產(chǎn)品的公司，在其業(yè)務(wù)的各個(gè)方面都保持較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。動(dòng)物福利組織挑戰(zhàn)許多行業(yè)，檢查全世界常規(guī)農(nóng)業(yè)實(shí)踐的有效性和目標(biāo)，這使羊毛生產(chǎn)在品牌和消費(fèi)者中變得較加清晰。越來越多的公司開始詢問他們的羊毛來自哪里，以及是在什么的條件下生產(chǎn)。顧客不僅僅是詢問，他們還會嚴(yán)格要求給他們供應(yīng)的羊毛沒有可疑問題。責(zé)任羊

• IFS認(rèn)證咨詢從IFS Food到IFS Broker的發(fā)展歷程與目標(biāo)

  **部分：審核協(xié)議1. ? ? ****標(biāo)準(zhǔn)系列（IFS）和IFS Food 標(biāo)準(zhǔn)的歷史多年來，供應(yīng)商審核已成為在零售商體系和程序中固定的組成部分。直到2003年，供應(yīng)商審核都是由零售商、批發(fā)商和食品服務(wù)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量部門來執(zhí)行的。顧客要求的不斷上升，零售商、批發(fā)商和食品服務(wù)機(jī)構(gòu)對質(zhì)量可靠性要求的不斷提升，以及法律的日益嚴(yán)格和產(chǎn)品供應(yīng)的**化，這些因素促使有必要制定統(tǒng)一的過程/服務(wù)