詞條
詞條說明
基于視頻會(huì)議系統(tǒng)的遠(yuǎn)程醫(yī)療發(fā)展前景如何?
2015年被稱為移動(dòng)醫(yī)療的爆發(fā)年,現(xiàn)在人們?cè)谑謾C(jī)上掛號(hào)、約診逐漸被大眾所接受。但是這僅僅是遠(yuǎn)程醫(yī)療的一個(gè)狹小的部分,遠(yuǎn)程醫(yī)療體系應(yīng)該是連接醫(yī)院、醫(yī)生、患者,走進(jìn)社區(qū),走向基層,面對(duì)個(gè)人提供定向個(gè)性化醫(yī)療服務(wù)。 我們?yōu)槭裁凑f推行遠(yuǎn)程醫(yī)療非常重要? 1、保證“分級(jí)診療”在地市的開展。*期間,***指出“要在70%左右的地市開展分級(jí)診療試點(diǎn)”,并將這句話較寫入了今年的**工作報(bào)告,醫(yī)療改革有了新
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,徹頭徹尾的改變了人們的生活方式,我們足不出戶,就能買到海外的產(chǎn)品;不用出門點(diǎn)上外賣,照樣也能下館子。這就是互聯(lián)網(wǎng)的“高明”之處,今天,在家上班也成為了風(fēng)尚。 為什么說,在家辦公是世界上較爽的事呢?一覺睡到自然醒(當(dāng)然也不能太晚),穿著舒服的衣服,打開電腦就可以開始工作,不管是開會(huì)還是洽談生意都可以在互聯(lián)網(wǎng)上完成。你不用奔波在上班途中,較不用擠地鐵擠公交,工作到晚上再跟朋友出去開心開
企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn),可以選擇華望視頻會(huì)議系統(tǒng)
21世紀(jì)是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的**就是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才乃企業(yè)發(fā)展的**資源。如何才能較有效的識(shí)別人才、培養(yǎng)人才、留住人才和發(fā)揮人才的作用,系列問題一直困擾著許多企業(yè)管理者。 1、遠(yuǎn)程招聘,企業(yè)快速識(shí)別人才 我們把企業(yè)建在了世界各地,人才理應(yīng)也是遍布五湖四海,怎么樣讓這些優(yōu)質(zhì)人才為我所用?借助視頻會(huì)議遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng),這一難題迎刃而解。基于視頻會(huì)議異地溝通的屬性,企業(yè)HR不用遠(yuǎn)赴千
暑期意外頻發(fā),用華望視頻會(huì)議遠(yuǎn)程培訓(xùn)降低安全隱患
近日,伴隨著暑假的到來,全國(guó)多地發(fā)生中小學(xué)生溺亡、墜落、意外交通事故,以甘肅為例,一個(gè)多月發(fā)生9起學(xué)生安全事件,暑期安全再敲警鐘,引起家長(zhǎng)和學(xué)校的多方高度重視。*建議暑期高溫炎熱,中小學(xué)生應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減少戶外活動(dòng),同時(shí)父母也應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起監(jiān)護(hù)責(zé)任。 暑期到底怎么看護(hù)孩子?成為橫跨家長(zhǎng)面前的一大難題。據(jù)大部分家長(zhǎng)反映:夫妻雙方都要上班,尤其是工作日的白天根本沒時(shí)間陪伴孩子,但是完全讓老人家?guī)б膊环判摹?/p>
公司名: 深圳華望技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 華望
電 話: 0755-36600139
手 機(jī): 18575676420
微 信: 18575676420
地 址: 廣東深圳寶安區(qū)龍華新區(qū)清湖工業(yè)園清祥路寶能科技園9棟B座13樓
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