詞條
詞條說(shuō)明
2號(hào)店長(zhǎng):酒店接待OTA客源時(shí)的十個(gè)“錦囊”
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的不斷深入,人們的生活也變得越來(lái)越便捷,各大OTA平臺(tái)的崛起,讓我們平時(shí)的出行和玩樂(lè)掌握于股掌之間,那么對(duì)于酒店行業(yè)來(lái)說(shuō)OTA客源重要性不言而喻,在接待OTA客源時(shí)應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)?獲得**提升口碑,2號(hào)店長(zhǎng)今天將從十個(gè)方面為大家解答疑惑。 1、熟知酒店及售賣(mài)信息 酒店前臺(tái)應(yīng)熟知自家酒店在OTA平臺(tái)上售賣(mài)的房型產(chǎn)品信息當(dāng)OTA平臺(tái)客人在APP上看酒店時(shí)可能會(huì)電話向前臺(tái)咨詢(xún)舉個(gè)例子
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息傳播的速度比火車(chē)都要快,尤其是在OTA平臺(tái),上傳一條信息一分鐘內(nèi)都可能會(huì)有上萬(wàn)的瀏覽量,這對(duì)于酒店行業(yè)來(lái)講OTA是酒店**宣傳“**”。所以,我們需要在OTA上提高自身**形象,吸引顧客來(lái)消費(fèi)(酒店?duì)I銷(xiāo)顧問(wèn)OTA代運(yùn)營(yíng)方案)! 在OTA上宣傳酒店,酒店的照片決定了費(fèi)者點(diǎn)進(jìn)酒店頁(yè)面**感官,非常重要。但70%以上的酒店卻沒(méi)有**的拍攝。 有的時(shí)候明明是朝南的大主臥,自帶陽(yáng)臺(tái)光線又好,
2號(hào)店長(zhǎng):*孤9劍,輕松搞定酒店客房服務(wù),**拿到手軟
如今,會(huì)玩的酒店都在挖空心思地想著提升OTA平臺(tái)的**率,各種小手段,對(duì)前臺(tái)的服務(wù)也是相當(dāng)重視。事實(shí)上,作為客人停留時(shí)間較長(zhǎng)的空間,客房占據(jù)了酒店較重要的位置。而2號(hào)店長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)表明,客房的衛(wèi)生、環(huán)境以及服務(wù)的體驗(yàn),在客人的**內(nèi)容里占了相當(dāng)大的一部分。 事實(shí)上,客房服務(wù)要**控制每一環(huán)節(jié)的方方面面,這對(duì)客房主管乃至店長(zhǎng)提出了較高的要求,是否有什么寶典能**學(xué)習(xí)并規(guī)范化管理呢?別急,2號(hào)店長(zhǎng)的顧
近年來(lái)酒店行業(yè)在急速發(fā)展,新開(kāi)酒店數(shù)量的不斷增,酒店行業(yè)內(nèi)對(duì)**管理人才的崗位空缺趕不上酒店新增的速度,同時(shí)酒店還面臨另一個(gè)較加嚴(yán)峻的問(wèn)題,那就是酒店人才流失的問(wèn)題,對(duì)于這種問(wèn)題我們大致總結(jié)了七點(diǎn)。(酒店管理培訓(xùn)) 一、離職高峰期的誘惑,想往較高的職位發(fā)展。 二、酒店之間互挖墻角酒店中人才流失有很多方面的原因。大致可分為內(nèi)因和外因兩部分。 三、來(lái)自?xún)?nèi)部與外部的壓力。 四、受酒店文化的影響、有個(gè)人想
公司名: 長(zhǎng)沙開(kāi)門(mén)紅電子科技
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