酒店OTA：酒店如何在OTA上提高**形象吸引顧客

時間：2019-12-17作者：長沙開門紅電子科技瀏覽：142

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• 2號店長：*孤9劍，輕松搞定酒店客房服務(wù)，**拿到手軟

  如今，會玩的酒店都在挖空心思地想著提升OTA平臺的**率，各種小手段，對前臺的服務(wù)也是相當重視。事實上，作為客人停留時間較長的空間，客房占據(jù)了酒店較重要的位置。而2號店長的大數(shù)據(jù)表明，客房的衛(wèi)生、環(huán)境以及服務(wù)的體驗，在客人的**內(nèi)容里占了相當大的一部分。 事實上，客房服務(wù)要**控制每一環(huán)節(jié)的方方面面，這對客房主管乃至店長提出了較高的要求，是否有什么寶典能**學習并規(guī)范化管理呢？別急，2號店長的顧

• 2號店長:怎么提高酒店的VIP會員的數(shù)量

  酒店為了獲得較好的口碑、增加更多回頭客，進一步提高酒店用戶的服務(wù)質(zhì)量和入住體驗，并且對長期入住的客戶開通了VIP服務(wù)，那么針對**次入住的客人究竟應(yīng)該用什么樣的方法讓他成為酒店回頭客呢？又怎樣成為酒店的VIP呢？其實也不難，金天鵝2號店長這里有一套完整的酒店會員體系可以分享給各位，有如下幾點需要知道： *的服務(wù)效率 服務(wù)效率是較基本，不管是開房，入住辦理,客房服務(wù)等一些東西，客人特別希望能夠快

• 2號店長：酒店人才流失的七種情況。

  近年來酒店行業(yè)在急速發(fā)展，新開酒店數(shù)量的不斷增，酒店行業(yè)內(nèi)對**管理人才的崗位空缺趕不上酒店新增的速度，同時酒店還面臨另一個較加嚴峻的問題，那就是酒店人才流失的問題，對于這種問題我們大致總結(jié)了七點。(酒店管理培訓) 一、離職高峰期的誘惑，想往較高的職位發(fā)展。 二、酒店之間互挖墻角酒店中人才流失有很多方面的原因。大致可分為內(nèi)因和外因兩部分。 三、來自內(nèi)部與外部的壓力。 四、受酒店文化的影響、有個人想

• 酒店OTA：酒店如何在OTA上提高**形象吸引顧客

  互聯(lián)網(wǎng)時代信息傳播的速度比火車都要快，尤其是在OTA平臺，上傳一條信息一分鐘內(nèi)都可能會有上萬的瀏覽量，這對于酒店行業(yè)來講OTA是酒店**宣傳“**”。所以，我們需要在OTA上提高自身**形象，吸引顧客來消費（酒店營銷顧問OTA代運營方案）！ 在OTA上宣傳酒店，酒店的照片決定了費者點進酒店頁面**感官，非常重要。但70%以上的酒店卻沒有**的拍攝。 有的時候明明是朝南的大主臥，自帶陽臺光線又好，