萬(wàn)華303不銹鋼扛得住十級(jí)大風(fēng)！

時(shí)間：2019-07-03作者：興化市萬(wàn)華金屬材料有限公司瀏覽：92

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 萬(wàn)華：好的303不銹鋼材料才是生存的根本

  一位朋友說(shuō)自己公司經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展已經(jīng)有了好多客戶，但是這些客戶都沒(méi)有再繼續(xù)長(zhǎng)期合作下去，朋友很苦惱，也不知道為什么，一般這些客戶做一段時(shí)間之后就沒(méi)有再次購(gòu)買(mǎi)他們公司的材料。因此問(wèn)我問(wèn)題出現(xiàn)在了哪里？我告訴他，我們?nèi)f華在做303不銹鋼之前的狀態(tài)也是和他們差不多。但是由于產(chǎn)品質(zhì)量控制不好導(dǎo)致大部分客戶丟失。我對(duì)他說(shuō)，這就是做生產(chǎn)和做貿(mào)易的較主要區(qū)別。做生產(chǎn)可以完全控制自己的產(chǎn)品，而做貿(mào)易只能由別人控

• 303不銹鋼怎么溝通

  一位同樣做303不銹鋼的朋友到我們公司，正好碰到。我問(wèn)他：“喲，什么風(fēng)把你吹來(lái)了啊，哈哈，有失遠(yuǎn)迎，有失遠(yuǎn)迎?！彼f(shuō)：“費(fèi)總，我到你們公司來(lái)訂點(diǎn)貨啊。自己做的客戶說(shuō)不好用，嫌硬！”他接著說(shuō)：“說(shuō)來(lái)也奇怪，那一位客戶定了一批303不銹鋼研磨棒，當(dāng)時(shí)也沒(méi)說(shuō)啥特別的。后來(lái)發(fā)給客戶之后客戶嫌硬，退了回來(lái)之后給他重新做，還是嫌硬。這兩批貨都退回來(lái)了，我就只能找你們?nèi)f華來(lái)買(mǎi)嘍。可是，你說(shuō)這兩批貨發(fā)給了另外一

• 303不銹鋼的能力

  一直以來(lái)，“能力越大，責(zé)任越大”的道理深入人心，作為**的**303不銹鋼*企業(yè)，萬(wàn)華身上均肩負(fù)著沉甸甸的個(gè)人責(zé)任與企業(yè)責(zé)任，只為較好地服務(wù)新老客戶和社會(huì)。 昨日，有一位新客戶打電話給我們?？蛻魡?wèn)：你們303不銹鋼六角棒能不能控制延伸率？我們讓客戶說(shuō)一下他的具體參數(shù)要求。電話一端的客戶突然變得異常興奮起來(lái)，大聲喊到：“你們?nèi)f華能做是嗎？哎呀，真是太好了！我已經(jīng)找了幾天了，問(wèn)了好多家廠家，目前就

• 萬(wàn)華：無(wú)為而無(wú)不為——我的企業(yè)管理理念

  什么是管理？如何管理？不同的管理者會(huì)給出不同的答案。作為萬(wàn)華的管理者，我認(rèn)為，真正的**要有良好的觀念和意識(shí)，明白自己的責(zé)任是始終圍繞著為員工和企業(yè)創(chuàng)造利益，而非擴(kuò)展自己的私利。管理工作的本質(zhì)是通過(guò)員工完成工作，因而，管理應(yīng)該無(wú)為而治，做到無(wú)為而無(wú)不為。 管理工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作，往往取決管理者的眼界，管理者要懂得適當(dāng)放手授權(quán)，提升員工的自身實(shí)力。然而，授權(quán)不授責(zé)任，工作沒(méi)有做好，不能讓員