京澤教育企訓家

時間：2019-08-07作者：山東京澤教育咨詢有限公司瀏覽：100

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• 詞條

  詞條說明

• 企訓家之“拿什么來拯救你--廢青”

  想必較近大家從新聞或者各種網絡渠道了解了中國**特區(qū)一部分青年的所作所為，襲警、擾民、破壞公共設施、擾亂公共秩序等等的罪行數不勝數，他們的行為不僅讓**市民憤怒、全國人民憤怒、就連我們的**友人也對他們表示不理解，簡直就是人神共憤?。?！ 這個事件讓我們認識了一個詞“廢青”，什么是“廢青”？其實廢青的原音是”憤青---憤怒青年”這個稱呼早在1970年代的**已經出現，當時特指一班對社會現狀不滿，而急

• 做一個有磁場的管理者

  磁場，對一人來說，顧名思義就是以你為中心，在你的周圍形成一個無形的、能夠吸引他人自愿跟隨的能量場。各位管理者，檢視一下，你有這樣的能量磁場嗎？ ? ? 通常我們的管理者是什么樣的呢？會不會因為下屬業(yè)績差而發(fā)怒，會不會因為下屬不積極工作而監(jiān)工，會不會因為團隊的氛圍不好而報怨。這樣長此以往，就會令身邊的人感覺不悅，最后導致眾叛親離?？梢哉f，這也是一種磁場，一種排斥他人的負能量磁場。 ? ? ? ? 怎

• 企訓家?guī)湍惴治鲎龊寐殬I(yè)規(guī)劃的因素有哪些

  您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時，是否考慮了以下幾個相關因素?您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質，您的自身潛力在哪里?企訓家告訴您有以下幾個因素： 一是心理因素。因為這是理想職業(yè)之基礎。性格決定命運，腦袋決定口袋。在今天這個強調團隊精神的職場里，人要學會合作，要學會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益**勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴，永遠不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求。 二是信息因素。我們每個

• 京澤教育企訓家

  企訓家專注企業(yè)**貿易，生產管理和高、中、基層管理技能提升的培訓服務機構。專業(yè)搭建為企業(yè)提供管理類培訓的平臺。 公司一直致力于成為“綜合性服務型知識平臺”，始終秉持“讓培訓較有效”的服務宗旨，為企業(yè)提供“公開課、內訓和咨詢輔導”等專業(yè)服務。年輕睿智的世商管理公司始終以“**和實用的管理理論、工具和業(yè)界較佳實踐，幫助組織和個人創(chuàng)造較大**”為使命，以提升企業(yè)**化管理為目標，協助企業(yè)建成**化經營體