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建筑行業(yè)如何招工?現(xiàn)目前招工方式有哪些?
建筑行業(yè)如何招工?現(xiàn)目前有許多建筑企業(yè)反應,如何招工成了一大難題,以往傳統(tǒng)的招工方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在的需求,招工工作現(xiàn)在特別困難,經(jīng)常出現(xiàn)招不到工人的情況出現(xiàn),針對這個情況,小編為大家總結(jié)了目前的幾種招工方式,如果您還未采用其中的招工方式,可以嘗試一下。 1、傳統(tǒng)招工方式,勞務市場招工 這種招工方式相信很多企業(yè)都在采用,這是大家較常用的一種模式,但是這種模式更多的是針對一些技術工種的招聘,而且目前
農(nóng)民工作為城市的建設者,一直以來是干著較累的活,賺著較少的錢。月薪6000對于他們來說已經(jīng)是個很樂觀的數(shù)字了,但是較近卻出現(xiàn)了工地招工難的怪象,有些工地工資開到6000,依然挑選不到合適的農(nóng)民工,甚至來應聘的都**,大批量農(nóng)民工選擇回到農(nóng)村。 其實,這是一種返鄉(xiāng)熱,是指農(nóng)民工大批量返回農(nóng)村的現(xiàn)象,與之相應并存的還有用工荒。用工荒顧名思義就是指城市里的很多工地、工廠招不到工人,導致大量的工人職位
“互聯(lián)網(wǎng)+”幫助建筑農(nóng)民工進城不再掉隊
農(nóng)民工生存在遠離自己家鄉(xiāng)的地方,做著比別人較辛苦的工作,為中國的城市化建設做出了**的貢獻。但是他們在城市卻面臨著低報酬、低福利、低**的問題,農(nóng)民工在城市平等就業(yè)難、權利維護難、發(fā)展提升難,他們很難融入城市。 尤其新一代農(nóng)民工,他們有些出生在城市,沒有感受過農(nóng)村生活,大部分沒有務農(nóng)經(jīng)驗,他們渴望留在城市,希望有一個城市戶口,但是很多人為的障礙橫在他們面前,沒有經(jīng)濟基礎,也沒有情感寄托,都無時無刻
農(nóng)民進城打工現(xiàn)象越來越普遍,可以說城市之所以能發(fā)展的如此迅速,有一部分原因是歸功于農(nóng)民工的。雖然農(nóng)民工的社會地位低,連工地上一個看大門的都對你吆五喝六的,夏天到了,宿舍里擠滿了人,汗流浹背也休息不好。但相對于種地來說,打工能掙到更多的錢,還能開闊眼界。很多人還是愿意留在工地的! 但是隨著國家對環(huán)保重視程度的加強,一些工廠倒閉,工地大量停工,許多企業(yè)招工的要求也越來越嚴格,年紀大的農(nóng)民工較是沒有優(yōu)勢
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