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詞條說明
陜西西安職稱評(píng)審的評(píng)定流程和重要條件
職稱評(píng)審主要包括申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序。一是申報(bào)和審核。申報(bào)人應(yīng)滿足申報(bào)條件要求,按照規(guī)定提交申報(bào)材料。申報(bào)人所在工作單位先對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示后,逐級(jí)報(bào)職稱評(píng)審**組建單位審核。二是評(píng)議組或評(píng)審Z家評(píng)議,對(duì)申報(bào)人提出評(píng)議意見,作為評(píng)審會(huì)議表決的參考。三是評(píng)審。評(píng)審**組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。四是評(píng)審結(jié)G公示。職稱評(píng)審委員
陜西省關(guān)于大專學(xué)L職稱評(píng)審的要點(diǎn)指南
雖然現(xiàn)在高學(xué)L的人才越來越多,但是在平時(shí)接觸到的學(xué)員里,很大一部分70、80后從事技術(shù)行業(yè)的朋友都是大專學(xué)L,甚至是后取的大專學(xué)L。他們其中很多都是剛畢業(yè)不久時(shí)沒有制定一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和學(xué)L提升計(jì)劃,在工作很多年之后吃了學(xué)L不夠高和沒有職稱的虧,這才意識(shí)到需要評(píng)個(gè)職稱以便日后的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然,任何時(shí)候開始學(xué)習(xí)和提高自己都不晚,不管在生活和工作中,對(duì)自己有要求、有規(guī)劃,都是積極生活的表現(xiàn)。下面我就來說一
陜西職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)操作中常見的幾個(gè)問題分析
1、問:我登錄系統(tǒng)后,網(wǎng)上業(yè)務(wù)中有兩個(gè)申請(qǐng),一個(gè)是考核認(rèn)定,一個(gè)是評(píng)審,如何選擇?答:考核認(rèn)定業(yè)務(wù)和評(píng)審業(yè)務(wù)是兩個(gè)不同的業(yè)務(wù),如何選擇?要自行了解什么是認(rèn)定,什么是評(píng)審,再作選擇。2、問、我在辦理評(píng)審業(yè)務(wù)選擇名稱時(shí),系統(tǒng)提示“該存在正在申報(bào)的數(shù)據(jù)”的情況,這是怎么回事呢?答:出現(xiàn)這種情況有2種1申請(qǐng)業(yè)務(wù)還沒有提交出現(xiàn)這種情況的原因是因?yàn)檫@個(gè)人在考核認(rèn)定申請(qǐng)也有這個(gè)的數(shù)據(jù)存在,所以才會(huì)出現(xiàn)該正在申報(bào)
陜西西安歷年工程師職稱評(píng)審時(shí)間總結(jié)與分析
如何申請(qǐng)職稱評(píng)定?職稱認(rèn)定有相應(yīng)的負(fù)責(zé)部門,不論是單位還是企業(yè),一般單位的人事部門管理負(fù)責(zé)管理本單位的職稱評(píng)審工作,由各地人社部門職稱科負(fù)責(zé)考評(píng),往上來說一般是人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作,職稱評(píng)審部門不接受個(gè)人提交的申報(bào)材料。 職稱評(píng)審每年在時(shí)間上的安排幾乎都差不多,除非有特殊情況,時(shí)間上可能會(huì)有所變動(dòng),一般是每年的10月左右頒布當(dāng)年的評(píng)職文件,文件中有晉升要求和標(biāo)準(zhǔn),集中申報(bào)時(shí)間一般
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