喜訊！恭喜科雄咨詢服務(wù)企業(yè)通過2022年第三批高企網(wǎng)絡(luò)評審！

時間：2022-10-26作者：廣州市科雄科技咨詢有限公司瀏覽：200

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  詞條說明

• 距離成功，你只差一個高新技術(shù)企業(yè)

  眾所周知，對企業(yè)來講，創(chuàng)新能力是重中之重，沒有創(chuàng)新的企業(yè)，結(jié)局可想而知。有些企業(yè)，靠著一個專利實現(xiàn)百分百的毛利率，專利到期的時候，又沒有新的產(chǎn)品，想再回到之前的盛狀已是無力回天。判斷一個企業(yè)是否具有創(chuàng)新能力，其實很容易，那就是高新技術(shù)企業(yè)。俗話說得好，有創(chuàng)新能力的不一定是高新技術(shù)企業(yè)，但高新技術(shù)企業(yè)肯定擁有創(chuàng)新能力。最重要的是，認定高新技術(shù)企業(yè)后的優(yōu)勢也不少，首先，它能促進企業(yè)科技轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)

• 【我身邊的科雄人】崗位在辛勤工作中閃光，事業(yè)在無私奉獻中輝煌！

  公司發(fā)展離不開每一位員工的盡職與辛勤付出。一個優(yōu)秀的公司離不開每一個金子般閃閃發(fā)光的優(yōu)秀員工，每一位優(yōu)秀員工都印證了辛勤和汗水。優(yōu)秀是一種磅礴的力量，優(yōu)秀需要傳承更需要接力，他們的優(yōu)秀匯成了企業(yè)的優(yōu)秀，他們的精彩鑄就了企業(yè)的精彩。今天，跟著科雄小編一起走進“我身邊的科雄人”—科雄咨詢技術(shù)服務(wù)中心，深入了解看看他們的工作氛圍是怎樣的吧！科雄咨詢技術(shù)服務(wù)中心包含技術(shù)部和財務(wù)部，是科雄咨詢的核心力量。他

• 高新技術(shù)企業(yè)認定對人員方面有什么要求？

  高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。高新技術(shù)企業(yè)認定對人員方面有什么具體要求：1、我們應(yīng)根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多專家這樣認為。但在實際審查中，各專家的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關(guān)系，即科技人員與

• 高企認定為什么找代理服務(wù)機構(gòu)？

  大家都知道，國家高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)可以自己申報或找代理機構(gòu)申報，兩者雖然各有利弊，但大部分已經(jīng)成為高新技術(shù)企業(yè)的“過來人”一定會建議您找代理機構(gòu)進行申報。國家高新技術(shù)企業(yè)認定過程中，中介輔導(dǎo)機構(gòu)能幫企業(yè)做什么呢？科雄咨詢帶大家一起了解一下吧！一、企業(yè)自己申報的弊端1、企業(yè)很少申報項目。對過程和項目申報書不熟悉，沒有思路和整體規(guī)劃。2、對政策的解讀不夠深入。而購買的專利是符合條件了，但是沒有跟產(chǎn)品連