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詞條說明
SA8000是一種社會責任認證標準,它是由社會責任組織(Social Accountability International,簡稱SAI)的。SA8000標準旨在確保企業(yè)在勞工權益、工作環(huán)境、福利待遇等方面遵守一系列勞工權益和標準。SA8000標準涵蓋了以下要求:?勞工權益:確保員工享有組織自由、集體談判權、公平工資、合理工時、禁止和童工等。工作環(huán)境:提供和健康的工作環(huán)境,包括防止事故
淺議ISO14001企業(yè)通過OHSAS18001的重點
?企業(yè)建立的職業(yè)健康與安全管理體系要申請,必須滿足兩個基本條件:?(1)遵守中國的職業(yè)健康與安全法律、法規(guī)和標準;?(2)OHSAS18001體系試運行滿3個月?在滿足上述兩個重要前提下,OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系流程大致上分為以下四個階段:?一、受理申請方的申請:?申請的組織首先要綜合考慮各機構的*性、
日前,國際標準化組織(ISO)正式發(fā)布了新版標準。ISO 9001:2015 從2012月6月啟動改版,經(jīng)過了39個月的時間,7個工作階段,三次投票,5次易稿,終于“千呼萬喚始出來”,正式發(fā)布了。ISO 9001標準,從87年**版頒布,已經(jīng)走過了28個年頭,五次改版,特別是2000年和今年的這次改版,都有比較大的變化,使得標準在規(guī)范組織的質(zhì)量管理體系方面,更具指導意義。ISO 9000標準自頒布
競爭優(yōu)勢ISO 9001 應當由高管理層**,確保高級管理層能夠?qū)ζ涔芾眢w系采取戰(zhàn)略性的做法。我們的評估和過程確保業(yè)務目標持續(xù)納入您的流程中,我們的工作實踐確保您能夠?qū)崿F(xiàn)資產(chǎn)大化。改進企業(yè)績效ISO 9001 幫助您的管理者提高組織績效,將不使用管理體系的競爭對手拋于身后。 通過,還可以便于衡量績效并更好地管理營運風險。吸引投資ISO 9001 將提高您組織的品牌信譽,而且可以成為有用
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聯(lián)系人: 陳艷鳳
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