詞條
詞條說(shuō)明
勞務(wù)Pai Qian中勞務(wù)Pai Qian關(guān)系單位與用工單位均應(yīng)承擔(dān)雇主責(zé)任,在一定條件下還要承擔(dān)連帶責(zé)任;而在人事代理中,由用人單位來(lái)承擔(dān)雇主責(zé)任,代理機(jī)構(gòu)完全不承擔(dān)雇主責(zé)任5.權(quán)利義務(wù)內(nèi)容不同,勞務(wù)派遣是以派遣單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同為基礎(chǔ),其內(nèi)容是勞動(dòng)法上規(guī)定的權(quán)利和義務(wù);人事代理的內(nèi)容則是委托方與受委托方在相關(guān)規(guī)章下由雙方協(xié)商確定勞動(dòng)法上規(guī)定的用人單位的義務(wù)是由派遣單位來(lái)承擔(dān)的,用工單位
勞務(wù)派遣在我國(guó)的發(fā)展歷程大致如下:? 初期,由于存在外國(guó)法人駐華機(jī)構(gòu)不得在我國(guó)境內(nèi)直接招工的政策限制,為解決這一問(wèn)題催生了我國(guó)的勞務(wù)派遣行業(yè)。1979年11月北京外企服務(wù)有限公司(FESCO)成立,開始為外國(guó)企業(yè)常駐北京代表機(jī)構(gòu)提供中方雇員派遣服務(wù),開啟了行業(yè)的光輝起點(diǎn)。之后,上海、廣州等地也相繼成立了類似的公司。? 20世紀(jì)90年代初期,大陸勞動(dòng)力自由流動(dòng)市場(chǎng)逐步形成;到90年代末期我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
上海智慧招認(rèn)為,靈活用工等于靈活派遣(Flexible Staffing),是人才輸出服務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)性增長(zhǎng)的產(chǎn)品,在派遣人數(shù),工作時(shí)長(zhǎng),工作周期等方面都非常的靈活,較適合企業(yè)的短期用工,尤其是篩選人才的方面,相較于其他方式的服務(wù),較具有優(yōu)勢(shì),靈活用工是指雇傭形式的靈活,工作時(shí)長(zhǎng)的靈活,人員挑選的靈活以及人員篩選的靈活,靈活用工較像是務(wù)工者與企業(yè)的直接對(duì)接,類似于雙方互相挑選,但更多的是企業(yè)挑選務(wù)工
普陀薪酬管理電話在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)面臨著吸引、留住良好人才的挑戰(zhàn)。而薪酬管理作為關(guān)乎員工福利、激勵(lì)機(jī)制的重要一環(huán),不僅關(guān)系到員工的工作積性和忠誠(chéng)度,也直接影響到企業(yè)的整體績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。作為一家專注于靈活用工、勞務(wù)派遣務(wù)的公司,我們深知薪酬管理的重要性。通過(guò)多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,我們將薪酬管理視為企業(yè)發(fā)展的和員工激勵(lì)的重要手段。為了好地為客戶提供、的薪酬管理服務(wù),我們堅(jiān)持以下幾點(diǎn)原則:1.
公司名: 上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司
聯(lián)系人: 邵明軍
電 話: 15800985717
手 機(jī): 13482357559
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地 址: 上海浦東富特北路500號(hào)
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