SEDEX認(rèn)證流程 東莞創(chuàng)達(dá)

時(shí)間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：77

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于企業(yè)驗(yàn)廠咨詢,企業(yè)認(rèn)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• BSCI原則

  BSCI的較終目標(biāo)是改善**供應(yīng)鏈的工作條件。這一目標(biāo)只有通過(guò)參與者嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)方可實(shí)現(xiàn)。BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作： 承諾：我們的參與者承諾將BSCI行為準(zhǔn)則作為其與供應(yīng)商業(yè)務(wù)關(guān)系的一部分，表示愿意改善其供應(yīng)鏈的工作條件。 一致性：我們?yōu)?*供應(yīng)商提供一個(gè)*特、統(tǒng)一的系統(tǒng)，由一套行為守則和一個(gè)實(shí)施過(guò)程組成，確保審核的一致性和可比性。 廣泛性：BSCI社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)適用于各種大型和小型公司，覆蓋

• 創(chuàng)達(dá)驗(yàn)廠咨詢 Sedex驗(yàn)廠的準(zhǔn)則

  Sedex驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和非自愿的監(jiān)獄勞動(dòng)力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，工人可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無(wú)例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 2.2 雇主對(duì)于工會(huì)的行為和他們的組織活動(dòng)，要采取

• ETI認(rèn)證對(duì)工廠有哪些好處

  ETI(Ethical Trading Initiative) 是英國(guó)道德貿(mào)易組織的英文簡(jiǎn)稱。 是由UK起草的一個(gè)議案，目的是通過(guò)設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中國(guó)家采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改善**工人的工作條件。 ETI由三方代表組成：公司、工會(huì)和非**組織。 ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國(guó)勞工組織基本協(xié)議。兩者的區(qū)別在于：SA8000是**性的標(biāo)準(zhǔn)，而ETI主要是由英國(guó)公司組成；ETI目的

• WRAP認(rèn)證的作用與優(yōu)勢(shì)

  WRAP是由四個(gè)英文字的縮寫結(jié)合而來(lái)。原文是WORLDWIDEREPONSIBLEAPPARELPRODUCTION,中文譯意是「負(fù)責(zé)任的**成衣制造」。 WRAP認(rèn)證的作用與優(yōu)勢(shì)： 1、滿足客戶強(qiáng)制性要求； 2、**WRAP認(rèn)證證書，減少COC驗(yàn)廠； 3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象； 4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理； 5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力； 6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面； 7、改善與工會(huì)