什么是WCA驗(yàn)廠

時(shí)間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：62

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• 詞條

  詞條說明

• 東莞創(chuàng)達(dá)驗(yàn)廠咨詢

  ADIDAS 生產(chǎn)行為準(zhǔn)則 總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。 雇傭標(biāo)準(zhǔn) 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。 強(qiáng)迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均不得雇傭，員工不能在強(qiáng)迫或任何形式的威嚇下工作。 童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所

• 創(chuàng)達(dá)驗(yàn)廠咨詢 Sedex驗(yàn)廠的準(zhǔn)則

  Sedex驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和非自愿的監(jiān)獄勞動(dòng)力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，工人可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 2.2 雇主對于工會(huì)的行為和他們的組織活動(dòng)，要采取

• 什么是質(zhì)量驗(yàn)廠

  什么是驗(yàn)廠？ 驗(yàn)廠就是工廠審核（Factory Audit）、工廠評估（Factory Aassessment），即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。一般分為社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（人權(quán)驗(yàn)廠）、質(zhì)量驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠等等，企業(yè)“驗(yàn)廠”活動(dòng)已經(jīng)在中國的出口企業(yè)中普及，接受跨國公司和中介機(jī)構(gòu)“驗(yàn)廠”對我國出口生產(chǎn)企業(yè)，尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機(jī)械等勞動(dòng)密集型企業(yè)幾乎成為必須滿足的條件。 驗(yàn)廠又叫查

• Disney迪斯尼的驗(yàn)廠文件清單

  工卡或考勤記錄（過去十二個(gè)月） 工資表（過去十二個(gè)月） 人事花名冊及員工個(gè)人檔案 勞動(dòng)合同 社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊及合格證明文件等 工商營業(yè)執(zhí)照 消防檢查報(bào)告或合格證明文件 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等 環(huán)保證明文件 廠規(guī)或員工手冊 **有關(guān)當(dāng)?shù)剌^低工資規(guī)定文件 設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等） 特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等） 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長加班之