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詞條說明
GRS認(rèn)證,GRS認(rèn)證中有哪些難點(diǎn)
一、GRS認(rèn)證環(huán)境方面,有關(guān)環(huán)境管理的準(zhǔn)則: 受認(rèn)證公司必須有一份環(huán)境方針手冊。該手冊必須包含: 該注冊公司的責(zé)任人。 較大程度減少和監(jiān)控廢料和排放物的文件程序。 在發(fā)生廢水事故時注冊公司應(yīng)采取何種措施的程序。 除此之外還必須有對員工進(jìn)行節(jié)水與節(jié)能、適當(dāng)使用與盡量減少使用化學(xué)品以及化學(xué)品正確處置等方面培訓(xùn)的文件記錄。而且該手冊還必須包含針對上述問題采用的改進(jìn)計劃。 受認(rèn)證公司必須對化學(xué)品、能源、
GOTS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證范圍和對象 GOTS標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了所有****認(rèn)證纖維成分含量不**70%的紡織品的加工、制造、包裝、標(biāo)識、貿(mào)需確保**狀態(tài),從而向較終消費(fèi)者提供值得信賴的產(chǎn)品。易和分銷活動。纖維產(chǎn)品、紗線、面料、服裝、紡織類時尚(穿戴)飾品、紡織玩具、家用紡織品、床墊寢具及紡織類個人護(hù)理用品。(含有電子器件的紡織品不在此標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證范圍內(nèi);認(rèn)證一般是針對整個產(chǎn)品,一些特殊的組合產(chǎn)品“Combined
每家驗(yàn)廠每家認(rèn)證是都會關(guān)注員工福利等要求,Coles驗(yàn)廠 它對員工的福利待遇又有什么要求呢? 1.就是有關(guān)勞動合同的:工廠是否與工人簽定勞動合同? 2.工資方面:法定較低工資是否張貼或在雇傭開始時告知員工?是否有針對法定工資和福利方面的書面政策? 3.員工能否*得到以當(dāng)?shù)刎泿判问街Ц兜墓べY款項(xiàng)? 4.員工工資和福利待遇是否符合國家或地方的法律或通常行業(yè)要求? 5.公司是否通知員工法規(guī)允許的扣減
COSTCO驗(yàn)廠,COSTCO驗(yàn)廠品質(zhì)驗(yàn)廠
為何還有工廠都不能* C0STCO質(zhì)量驗(yàn)廠審核呢?**網(wǎng)總結(jié)眾多顧問老師的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),審核員現(xiàn)場解讀現(xiàn)綜合分析如下: 1、員工不懂AQL,內(nèi)審員無內(nèi)審培訓(xùn)記錄或不熟悉內(nèi)審要求,年度培訓(xùn)計劃無GMP相關(guān)的培訓(xùn)課題,或者無考核記錄。 2、部分測試設(shè)備校準(zhǔn)已過期。 3、物料/產(chǎn)品未離地離墻靠窗存儲。 4、墻皮脫落發(fā)霉、地面臟、有蜘蛛網(wǎng),屋頂破導(dǎo)致地面積水等。 5、車間和倉庫無自動關(guān)閉門/門簾。窗戶
公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司
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