GRI/ESG報(bào)告編寫(xiě)，GRI/ESG報(bào)告審驗(yàn)，GRI/ESG報(bào)告咨詢

時(shí)間：2022-05-27作者：深圳市博邦企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：345

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• RBA 驗(yàn)證評(píng)估計(jì)劃(VAP)操作手冊(cè)

  RBA?驗(yàn)證評(píng)x計(jì)劃(VAP)操作手冊(cè)與負(fù)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟?(RBA)?合作的組織?正在努力改善**供應(yīng)鏈中的可持續(xù)性和社會(huì)責(zé)任。這些公司認(rèn)識(shí)到確保工作條件安全、工人受到尊重和尊嚴(yán)以及生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的共同責(zé)任。?驗(yàn)證評(píng)x計(jì)劃?(VAP)?是一種協(xié)作審計(jì)方法，可減輕供應(yīng)鏈公司因

• RBA驗(yàn)廠內(nèi)容

  2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有部門(mén)的以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。?3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。?4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)

• GOTS認(rèn)證

  ****紡織品標(biāo)準(zhǔn) (GOTS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)) 是國(guó)際公認(rèn)的**紡織品標(biāo)準(zhǔn)。自 2006 年推出以來(lái)，GOTS 已經(jīng)證明了其實(shí)際可行性，并得到了**纖維消費(fèi)增長(zhǎng)以及該行業(yè)和零售行業(yè)對(duì)統(tǒng)一加工標(biāo)準(zhǔn)的需求的支持。GOTS標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了所有****認(rèn)證纖維成分含量不低于70%的紡織品的加工、制造、包裝、標(biāo)識(shí)、貿(mào)易和分銷(xiāo)活動(dòng)。GOTS是國(guó)際公認(rèn)的**紡織品標(biāo)準(zhǔn)。自 2006 年推出以來(lái)，GOTS 已經(jīng)證明了其實(shí)際可

• 誠(chéng)信為本

  博邦公司以誠(chéng)信為本，不以短期利益為目的，真心實(shí)意為客戶服務(wù)，深得客戶的贊譽(yù)和信賴(lài)。博邦公司可根據(jù)不同的企業(yè)文化和現(xiàn)狀，量體裁衣將科學(xué)的現(xiàn)代科學(xué)管理體制滲透於企業(yè)，已具有相當(dāng)成功的經(jīng)驗(yàn)。