詞條
詞條說明
【案例回放】2008年8月16日,醫(yī)藥檢測公司女工麗麗經(jīng)診斷為懷孕。8月27日,公司與麗麗協(xié)商解除勞動關(guān)系,麗麗辦理了工作移交,亦領(lǐng)取了補償金,公司開具了退工證明,后麗麗反悔。*判決對麗麗要求與醫(yī)藥檢測公司恢復(fù)勞動關(guān)系請求、支付拖欠工資及同期社 保費均不予支持。 廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師【點評】:《勞動合同法》規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法*四十條、*四十一條的規(guī)
3、故意弄臟別人衣服犯法嗎? 有些人認(rèn)為只有觸犯刑法才是犯法,應(yīng)該受到處分,這種認(rèn)識是不全面的違犯刑法禁止的行為固然是犯法的行為;違犯其他法規(guī)如治安管理處罰條例等禁止的行為,也是犯法行為,只不過是兩種犯法的性質(zhì)不同。情況不同,處罰不同。故意弄臟他人衣服,侵犯了公民的人身權(quán)利,違反了治安管理處罰條例當(dāng)然是犯法行為。 4、什么是妨害公務(wù)罪 我國刑法明文規(guī)定,以暴力、威脅方法防礙地區(qū)工作人員依法執(zhí)行職
李先生在深圳市中區(qū)某企業(yè)工作了4年,因為家庭原因,李先生要離開深圳,向公司提出辭職并轉(zhuǎn)移相關(guān)社會保險檔案。但李先生辦理手續(xù)時發(fā)現(xiàn),企業(yè)欠繳自己半年多的相關(guān)社會保險。單位辯稱,其中半年是試用期,企業(yè)不能為其繳納相關(guān)社會保險。經(jīng)過咨詢廣東鑫涌律師事務(wù)所后,李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動法》。 李先生稱,4年前他通過一家中介機構(gòu)介紹,來到中區(qū)一家食品廠工作。當(dāng)時,李先生與單位協(xié)商,試用期半年,合格
試用期內(nèi)用人單位可以簡單的一句“不合格”而解除勞動合同嗎
案件簡介: 田某大學(xué)畢業(yè)后就留在了上海,至今在上海工作已近有10年。較近她找了一份在某公立醫(yī)院的工作,雖然醫(yī)院在招聘簡介上寫明要求想招聘一位“老中醫(yī)”,但經(jīng)過與院長、人力資源主管面談后,院**對小田還是比較滿意,最后雙方簽訂了3年勞動合同,試用期三個月,期限自2012年3月28日起,職務(wù)為婦產(chǎn)科醫(yī)生。 雖然在入職的時候小田已經(jīng)告訴醫(yī)院的招聘人員,她學(xué)的是中醫(yī),但在她入職不久還是被從中醫(yī)部門調(diào)到西醫(yī)
公司名: 廣東鑫涌律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 許宜群
電 話: 755-83283091
手 機: 13809892972
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地 址: 廣東深圳羅湖區(qū)羅湖區(qū)深南東路2001號鴻昌廣場1109室
郵 編: 518031
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