武漢法律顧問：企業(yè)單位可以和有刑事責(zé)任的員工解除合同嗎？

時間：2013-06-27作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：262

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  詞條說明

• 武漢法律顧問：企業(yè)單位可以和有刑事責(zé)任的員工解除合同嗎？

  很多企業(yè)老板都會問員工曾經(jīng)被追究過刑事責(zé)任的話，是否可以與其解除勞動合同? 武漢法律顧問就這問題作出如下解釋：根據(jù)《勞動法》*25條規(guī)定，勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。勞動部辦公廳在《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號)中對此條款作了具體解。 刑事責(zé)任是指： 1、被人民法院判處刑罰(包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪

• 技術(shù)合同的一般性法律規(guī)定

  技術(shù)合同 【定義】技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。 【原則】訂立技術(shù)合同，應(yīng)當(dāng)有利于科學(xué)技術(shù)的進步，加速科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣。 【合同內(nèi)容】技術(shù)合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款： （一）項目名稱； （二）標(biāo)的的內(nèi)容、范圍和要求； （三）履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式； （四）技術(shù)情報和資料的保密； （五）風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)

• 武漢法律顧問：勞動用工應(yīng)注意的問題

  ? ? ?武漢法律顧問說法：《勞動合同法》實施后，單位的用工成本與用工風(fēng)險大大提高，社會各界對此已有廣泛認(rèn)識。那么，在現(xiàn)有的法律框架下，如何才能盡量降低用工成本與用工風(fēng)險？我認(rèn)為，除了單位利用政治手段、利用人性化的管理方式外，還要盡量依法規(guī)范用工。這樣可能會增加一定的用工成本和工作量，但可以在一定程度上：（1）降低必須簽訂無固定期限勞動合同的幾率；（2）降低經(jīng)濟補償

• 常見勞動糾紛的處理對策

  租賃合同 【定義】租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 ? 【合同內(nèi)容】租賃合同的內(nèi)容包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。 【租賃期限】租賃期限不得**過二十年。**過二十年的，**過部分無效。 ????? 租賃期間屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)