申請(qǐng)深圳市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金須知

時(shí)間：2019-12-26作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：137

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• 詞條

  詞條說明

• 職稱申報(bào)中常見問題簡(jiǎn)述

  1.是不是報(bào)名參加了考試，考試成績(jī)合格，就相當(dāng)于**了 相應(yīng)的職稱？答：不是的，該專業(yè)考試僅作為申報(bào)職稱評(píng)審的條件之一。 或考試成績(jī)合格后，還需符合廣東省相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件和有 關(guān)文件的要求，并在職稱申報(bào)系統(tǒng)上申報(bào)。2.是否有考試用書？答：沒有考試用書，具體可登陸深圳考試院網(wǎng)站查閱考試大 綱。3.今年不符合報(bào)考條件，是否今年可以提前報(bào)名參加考試？答：不符合報(bào)考條件而報(bào)名參加考試的，考試成績(jī)作廢。

• **職稱評(píng)審只差面試面對(duì)評(píng)委提問需要注意事項(xiàng)

  一：儀表要注重儀表，給教員的**印象很主要。服裝的專業(yè)一點(diǎn)，因?yàn)榈?*職稱人員會(huì)相對(duì)很專業(yè)，所以你如果穿的不美觀而是花里胡哨的去答辯，印象分必定會(huì)很低。如果是女性，可以畫個(gè)裸妝。二：籌備1、必然要把相關(guān)資料帶全、帶夠，別嫌沉，哪怕是沾點(diǎn)兒邊的也帶上，有備無患。2、答辯前把業(yè)績(jī)材料和論文一再看N遍，越熟越好。3、要帶上手機(jī)或者手表，把握好時(shí)間，把20分鐘占滿，論文以外的問題就算是較簡(jiǎn)單的，在嚴(yán)重的情

• 員工培訓(xùn)的重要性

  1、員工培訓(xùn)是培育和形成共同的**觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進(jìn)，另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培訓(xùn)，向職工灌輸企業(yè)的**觀，培訓(xùn)良好的行為規(guī)范，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓(xùn)，可以增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感，增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。2、員工培訓(xùn)是提升員工技術(shù)、能力水準(zhǔn)，達(dá)到人與

• 關(guān)于教師職稱評(píng)審是材料整理方面問題簡(jiǎn)述

  １．無據(jù)材料。 材料的生命在于真實(shí)可信。說話有根有據(jù)是取信于他人的首要條件，教師的評(píng)審材料也是如此。因此，教師提供的實(shí)績(jī)材料一定要有可信的旁證材料做佐證。要求“能提供反映指導(dǎo)在職青年教師過程的原始材料”。一些教師不能在這些方面提供原始材料的復(fù)印件，只是在材料上簡(jiǎn)單地寫上“每學(xué)期都能開**課”，指導(dǎo)青年教師方面只有青年教師寫的“指導(dǎo)感言”，而缺少學(xué)校的“青藍(lán)合同”等證明材料，這樣就難于說明教師們的真