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?? 副高、正高職稱學(xué)術(shù)成果與加分 ?? 著作(專著)可以代替核心 ?? 周期短,出書快 *,小張編輯 ?? ISBN號,CIP號雙號齊全,長期有效 ?? 有獲得二次評審的機(jī)會 ?? 不限制單位,學(xué)科學(xué)段 ?? 副高、正高職稱學(xué)術(shù)成果與加分 ?? 著作(專著)可以代替核心 ?? 周期短,出書快 *,小張編輯 ?? ISBN號,CIP號雙號齊全,長期有效 ??
一.正高級教師 1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并在高級教師崗位上從事本專業(yè)教育教學(xué)工作5年以上; 2)幼兒園、小學(xué)和初中教師,未具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,在高級教師崗位任教10年以上,并獲得國家級教育教學(xué)類獎勵或榮譽(yù)稱號者,可以申報。 二.高級教師 1)具有博士學(xué)位,并在一級教師崗位任教2年以上; 2)大學(xué)本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)、碩士學(xué)位,并在一級教師崗位任教5年以上; 3)大學(xué)??茖W(xué)歷,累計從事教師專業(yè)技
第一階段 : 寫作階段 這個階段很多人都是知道的。這個時候有些小伙伴就不知道怎么去處理了,因為自己壓根不會寫。這里呢,也不給大家講得太詳細(xì),主要講一個策略。 職稱論文一個慣用的模式,就是解決問題。你在工作中,發(fā)現(xiàn)了什么問題,這個專業(yè)的問題需要怎么解決,所以你進(jìn)行了分析,最后得出了解決辦法。 就是簡單地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決辦法、最后求證可行,中間穿插一些實際的數(shù)據(jù)、案例等,基本都是這樣套的。
根據(jù)統(tǒng)計,近年來,我國同工齡不同職稱教師的工資差距越來越大,少則每月差500元,多則每月差近2000元 眾所周知,教師屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇也參加事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資。對照上圖表:*,張小編 (一)初級職稱“對應(yīng)13-11級工資,跨度在1390-1510元; (二)中級職稱:對應(yīng)10-8級崗,跨度在 1600-1950元; (三)高級職稱:對應(yīng)7-5級崗,跨度在2
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