淳手工丨想要保持奶茶店日常衛(wèi)生狀況應(yīng)該怎么做？

時(shí)間：2019-08-20作者：深圳市**淳手工食品有限公司瀏覽：173

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 淳手工：盤點(diǎn)奶茶店新手店主容易犯的錯(cuò)，你踩雷沒(méi)有？

  在這樣的背景下，許多投資者和創(chuàng)業(yè)者將目光放在了奶茶行業(yè)上，為此投入精力和資金，希望奶茶店能為自己帶來(lái)可觀的利潤(rùn)。但我們同樣也發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：許多奶茶店開得快，關(guān)的也快。這一現(xiàn)象主要是由于店主的計(jì)劃布局和經(jīng)營(yíng)手段出現(xiàn)缺陷導(dǎo)致的。那么，新手奶茶店主有哪些容易犯的錯(cuò)誤呢，跟淳手工一起來(lái)盤點(diǎn)一下。 1、選址錯(cuò)誤 選址，對(duì)于各行各業(yè)的實(shí)體店來(lái)說(shuō)，都是重中之重，甚至可以說(shuō)是決定成敗的一步?！熬葡悴慌孪镒由睢边@一

• 快來(lái)嘗鮮丨茶飲新品C位出道的淳手工 值得品味

  據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國(guó)茶飲料市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到4000 億，隨著消費(fèi)升級(jí)和追求**健康等因素的影響，這一數(shù)字也被投射到了新式茶飲的消費(fèi)上，創(chuàng)新數(shù)年來(lái)的新高點(diǎn)。因此，諸多新式茶飲品牌如雨后春筍般出現(xiàn)。而在此其中，主打輕奢茶飲品的淳手工品牌，以*特的原料采集、豐富的口感選擇等特點(diǎn)，逐漸成為茶飲品行業(yè)中發(fā)展較快的新式品牌。 據(jù)了解，淳手工始于2016年在廣州番禺開設(shè)的**家小店，因其全程純手工制作，只為奉上一杯

• 淳手工只做“純手工”奶茶 為你帶來(lái)輕奢茶飲深度體驗(yàn)

  從前車馬很遠(yuǎn)，書信很慢的年代里，往往是“客從遠(yuǎn)方來(lái)多以茶相待”，作為世界三大飲料**，中國(guó)茶文化可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。如今摩登大樓拔地而起，生活節(jié)奏加快，但中國(guó)茶文化并沒(méi)有在時(shí)間的長(zhǎng)河里消沉，而是以新的方式被人們傳承著。近幾年來(lái)，輕奢茶飲風(fēng)備受推崇，悠閑自得的店內(nèi)空間和瞬間提升生活品質(zhì)的茶飲飲品，讓奔波在路上的我們?cè)诿β禃r(shí)能享受悠然自得的專屬樂(lè)趣。而說(shuō)起輕奢茶飲品牌，就不得不提今天要介紹的主角，一家主打輕

• 淳手工丨奶茶店新員工培訓(xùn)的10條黃金法則，你一定要看！

  新員工的加入為店面注入新血液，帶來(lái)活力，因此培養(yǎng)好企業(yè)、店面的新員工非常重要。然而，許多老板對(duì)于員工培訓(xùn)這塊并不重視，執(zhí)行也少，致使沒(méi)有人盡其才，產(chǎn)生了人力的浪費(fèi)。今天，淳手工茶飲就為大家介紹新員工培訓(xùn)的10條黃金法則。 1、明確培養(yǎng)新員工的重要性——做事與做人 培養(yǎng)新員工是每一位管理者都要共同面對(duì)的話題。沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),完全一張白紙,新員工開始自己的職業(yè)生涯。他們會(huì)受到較初在公司遇到的上司及前輩的