教師評(píng)價(jià)的目的

時(shí)間：2022-01-17作者：濟(jì)南升界軟件有限公司瀏覽：766

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 2020新高考教師綜合考評(píng)系統(tǒng)應(yīng)用交流會(huì)（2020.8.21）

  ????????2020年8月21日，來(lái)自高唐二中、平原一中、煙臺(tái)二中、和汶上圣澤中學(xué)的**，在我公司會(huì)議室召開(kāi)了今年*二次新*教師綜合考評(píng)系統(tǒng)應(yīng)用交流會(huì)。會(huì)上我們介紹了增量評(píng)價(jià)的原理和系統(tǒng)主要功能，對(duì)于AB班系數(shù)的較新研究成果向與會(huì)各學(xué)校做了匯報(bào)。會(huì)后前往濟(jì)鋼高中做現(xiàn)場(chǎng)交流。???&n

• 教師專業(yè)化成長(zhǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)

  基本信息管理針對(duì)姓名，性別，出生日期，參加工作時(shí)間，*，資質(zhì)，職稱，任教學(xué)段，工作單位，身份性質(zhì)等信息的管理，包括查詢、*新、統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)于資質(zhì)、職稱、身份性質(zhì)等信息支持上傳佐證材料附件。專業(yè)成長(zhǎng)管理針對(duì)教壇新秀、骨干教師、名師、**教師的詳細(xì)信息的管理，包括對(duì)各級(jí)別賦分的計(jì)算與統(tǒng)計(jì)。培訓(xùn)管理針對(duì)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、區(qū)域外培訓(xùn)的培訓(xùn)級(jí)別、參與身份、成果等信息的記錄和管理，包括對(duì)參與身份、成果賦分的計(jì)算與

• 技術(shù)支持

  提供咨詢與技術(shù)支持工作，可為客戶安裝各種系統(tǒng)軟件的補(bǔ)丁軟件和修訂軟件。為客戶安裝應(yīng)用軟件的升級(jí)版本。及時(shí)將發(fā)現(xiàn)并掌握的有關(guān)設(shè)備操作、故障檢測(cè)、故障排除方法及一些新的技術(shù)發(fā)展通知用戶。及時(shí)提供軟硬件系統(tǒng)的較新技術(shù)文件資料，并對(duì)系統(tǒng)軟硬件提供升級(jí)建議，在升級(jí)過(guò)程中提供必要的技術(shù)支持。

• 成績(jī)分析與增量評(píng)價(jià)概述

  傳統(tǒng)的考試分析方式已經(jīng)無(wú)法對(duì)各班級(jí)和學(xué)科進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，因此必然要求建立新的考試評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)行學(xué)科增量評(píng)價(jià)。首先確定學(xué)生初始成績(jī)：學(xué)生初始成績(jī)需要將各學(xué)科多次考試成績(jī)匯總后按各次考試占一定比例合成，以此得到每一位學(xué)生各個(gè)學(xué)科的較終成績(jī)。在計(jì)算較終取值時(shí)，可以根據(jù)試卷的難易度、各學(xué)科學(xué)生的發(fā)展等各種因素確定各次考試的比重。采用的成績(jī)數(shù)據(jù)次數(shù)越多，各次考試成績(jī)所占比重則越輕，則可以有效規(guī)避學(xué)生因?yàn)槟炒慰?/p>