詞條
詞條說明
中小型企業(yè)如何聘請(qǐng)企業(yè)管理咨詢?
中小企業(yè)選管理咨詢公司,不要盲目選跨國公司和**咨詢機(jī)構(gòu),原因,**,價(jià)格不菲,*二,大公司的套路比較繁瑣,可能會(huì)使適合簡化管理的中小企業(yè)管理復(fù)雜化。針對(duì)您提出來的情況,你應(yīng)該找的是那種定位在中小民營企業(yè)管理系統(tǒng)落地型的管理咨詢公司,必要的加上資源整合服務(wù),能幫助公司長期持續(xù)健康發(fā)展的咨詢公司較好。
1、享高資質(zhì)和高榮譽(yù)公司廣東省咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、廣東**秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、廣東省AAA誠信企業(yè);2、“駐廠式”、“托管式”服務(wù)除周日外,老師全天候駐企業(yè)**研究解決管理問題;3、大量成功案例,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富大量成功咨詢案例遍布珠三角及全國,尤其佛山市各區(qū)皆有廣東華智天誠管理顧問有限公司做的成功咨詢輔導(dǎo)案例;4、強(qiáng)大的咨詢師團(tuán)隊(duì)咨詢師與后援*團(tuán)共同研究解決問題。華智天誠擁有一支強(qiáng)大的、貨真價(jià)實(shí)的、高水
時(shí)間進(jìn)度
管理咨詢企業(yè)如何應(yīng)對(duì)大變革下的企業(yè)文化挑戰(zhàn)?
"所謂企業(yè)文化重構(gòu),也稱文化再造,指由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生改變所引起的企業(yè)文化整體結(jié)構(gòu)體系變化,其本質(zhì)是對(duì)已有某個(gè)文化現(xiàn)象的再認(rèn)知,是一種對(duì)病態(tài)、滯后的企業(yè)文化揚(yáng)棄后形成的較高層級(jí)企業(yè)文化?!?jiǎng)P納德咨詢社會(huì)轉(zhuǎn)型(social transformation)是指社會(huì)結(jié)構(gòu)與社會(huì)形態(tài)的根本變遷。當(dāng)代中國正處于*三次社會(huì)轉(zhuǎn)型期,即從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)、從封閉向開放、從體力型向技術(shù)型、從知識(shí)型向智慧
公司名: 廣東華智天誠管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 汪先生
電 話: 0757-83836955
手 機(jī): 15899837617
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