2019年2月1日之后，沃爾瑪對審核員的新要求

時間：2020-08-24作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：74

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• 詞條

  詞條說明

• H&M驗(yàn)廠對童工的看法

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權(quán)利公約以及**勞工組織138號公約為基礎(chǔ)而制定。H&M所有的供應(yīng)商均須簽署一項(xiàng)協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準(zhǔn)則》，其中一條就是要

• Homedepot驗(yàn)廠怎么才能豁免？

  Home Depot(家得寶)是美國超市對中國工廠的審計(jì)，工廠只有通過審計(jì)合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗(yàn)廠主要分為：人權(quán)、質(zhì)量、反恐。人權(quán)主要審核工資考勤，社保，**文件，消防問題，質(zhì)量審核接受SQP85分以上的結(jié)果，反恐審核一般為GSV的標(biāo)準(zhǔn)。 The Home Depot Inc.,簡稱HDC，中文名稱家得寶,因此Home Depot 驗(yàn)廠又叫 HDC 驗(yàn)廠或家得寶驗(yàn)廠，內(nèi)容

• COSTCO驗(yàn)廠常見的EHS問題

  costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時，一般情況會委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗(yàn)廠審核常見的EHS問題點(diǎn)如下： 1.廠房建筑物沒有消防驗(yàn)收報告或證明； 2.企業(yè)沒有編制安全主任或健康安全委員的崗位；

• Amazon 驗(yàn)廠/Amazon 審核不符合點(diǎn)

  Amazon 驗(yàn)廠/Amazon 審核不符合點(diǎn) 1．化學(xué)品不安全 2．沒有安全負(fù)責(zé)人 3．清潔衛(wèi)生差 4．安全條件差 5．環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo) 6．工資**較低工資標(biāo)準(zhǔn) 7．非法雇用童工 8．非法使用末成年工 9．收取押金、扣押身份證或限制人身自由 10．沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí) 11．沒有提供和使用PPE 12．沒有MSDS 13．**時加班 14．沒有法定福利待遇 15．“三合一”廠房，機(jī)器設(shè)備沒有安全