Coles驗廠它對員工的福利待遇又有什么要求呢？

時間：2020-12-15作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：138

無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗廠等

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• 關(guān)于易智道

  我們公司專業(yè)解決體系驗廠、客戶驗廠以及認(rèn)證難題，從硬件指導(dǎo)、資料編寫、現(xiàn)場整改到陪同驗廠，提供全程咨詢服務(wù)。截止到2016年底，我們團隊累計輔導(dǎo)的工廠達到近1000家，*在97%以上。 公司顧問均聘請自各大公證行以及其他專業(yè)的輔導(dǎo)機構(gòu)，具備專業(yè)的技能，豐富的驗廠輔導(dǎo)經(jīng)驗，能在短時間內(nèi)針對不同的工廠以及不同審核客戶的要求“量身定制”一套成本低、簡單可行的解決方案。同時，我們的輔導(dǎo)價格在行業(yè)內(nèi)也是

• sedex驗廠，SEDEX人權(quán)驗廠判定標(biāo)準(zhǔn)

  SEDEX驗廠 評估主要分為四種不同級別的審核結(jié)果： 一、綠色：優(yōu)秀的工廠，制定好的政策與制度保護工人。 二、橙色：社會責(zé)任執(zhí)行良好，制定了大部分的政策與制度來保護工人。 三、紅色：有很嚴(yán)重的不符項，不予接受。企業(yè)企業(yè)需要跟進審核。 四、黑色：存在非常重大的不符合項，不予接受。企業(yè)需要跟進審核，或被買家取消供貨商資格。 其中橙色代表著客戶會接受，而綠色的結(jié)果，企業(yè)一般是無法獲得的。 較終的結(jié)果有

• SLCP驗廠，常見的社會勞工整合項目（SLCP）問題？

  什么是 社會勞工整合項目（SLCP）？ SLCP項目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架（CAF)，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。 什么是用于數(shù)據(jù)托管和共享的SLCP系統(tǒng)？ 網(wǎng)關(guān)（IT平臺和系統(tǒng)）允許不同參與者（如工廠，品牌，驗證員）在確保數(shù)據(jù)完整性和安全性的情況下進行共享。在這個系統(tǒng)中，每個參與者都有自己的角色和責(zé)任。 其中較主要參與者是

• GRS認(rèn)證吊牌標(biāo)簽需提供產(chǎn)品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)

  **回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）較新更新的GRS認(rèn)證是一個三級制，根據(jù)每種產(chǎn)品的回收標(biāo)準(zhǔn)分為銅標(biāo)準(zhǔn)、銀標(biāo)準(zhǔn)和金標(biāo)準(zhǔn)，較高的金標(biāo)準(zhǔn)要求產(chǎn)品包含95%~**的回收材料，銀標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品包含70%—95%的回收材料，而銅標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品則需要包含不低于30%的回收材料。 GRS認(rèn)證是為了滿足企業(yè)為驗證的產(chǎn)品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同時并驗證社會責(zé)任、環(huán)境規(guī)范和化學(xué)使用的相關(guān)作業(yè)。 GRS的目標(biāo)是確保在