GRS認(rèn)證申請流程是什么，回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證辦理

時間：2020-08-25作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：143

無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠等

• 詞條

  詞條說明

• Adidas驗(yàn)廠文件清單及特別注意事項(xiàng)

  一、Adidas驗(yàn)廠注意事項(xiàng)： 1、Adidas驗(yàn)廠，客戶一般會提前告知在某一段時間的其中一天來進(jìn)行驗(yàn)廠，所以必須提前準(zhǔn)備好各種文件。把文件都準(zhǔn)備齊全，按文件清單上要求檢查的文件核對下文件及其內(nèi)容，然后按順序擺放整齊。 2、知會各部門，把Adidas驗(yàn)廠無關(guān)的報表文件收起來，以防Adidas驗(yàn)廠人員下車間檢查時發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。 3、在員工培訓(xùn)時，做好*管理的培訓(xùn)，讓他們在時常的管理中，比如早會，

• WRAP認(rèn)證計(jì)劃的目標(biāo)是什么

  WRAP驗(yàn)廠初審與復(fù)審區(qū)別 WRAP驗(yàn)廠初審： 能自己選擇公證行，不通知審核時間。 WRAP驗(yàn)廠復(fù)審： 公證行由WRAP直接*，并不通知審核時間。 WRAP認(rèn)證－職業(yè)健康檢查報告 很多客戶在驗(yàn)廠過程中都習(xí)慣做一些假的證件。但**網(wǎng)在這里提醒各位客戶，有些證件是需要看原件的。 其中WRAP驗(yàn)廠中，職業(yè)健康檢查報告，審核員就是需要查看原件或提供體檢費(fèi)的支付發(fā)票。希望大家做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。 WRAP認(rèn)

• OCS認(rèn)證-怎么樣才可以通過OCS驗(yàn)廠 ？

  OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。 工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費(fèi)），總補(bǔ)償，總固定收益率，總收入總額支付計(jì)件，員工較低工

• BSCI認(rèn)證之工時自我檢測清單

  多數(shù)企業(yè)的工時是無法達(dá)到BSCI認(rèn)證要求的，以下是一份BSCI認(rèn)證工時自我檢測清單，有助于企業(yè)在處理工時相關(guān)問題做好準(zhǔn)備： 1.工人是否可得到充足的休息時間如進(jìn)餐休息、夜間休息； 2.工廠的正常上班時間是否是每天8小時、每周48小時； 3.工廠的招聘人員是否了解法定工作時限以及招聘時是否向工人做相關(guān)說明； 4.工廠需要了解哪些是因危險或單調(diào)而需要更多休息時間的工作并給予該崗位工人相應(yīng)休息時間；