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詞條說明
塔吉特(Target)是美國*二大零售商,擁有美國較時尚的“高級”折扣零售店。Target要求他們的供應(yīng)商通過Target驗廠才能下達(dá)采購清單,那么Target驗廠結(jié)果有幾種? Target驗廠報告是分三種情況劃分的: **種:綠燈:分?jǐn)?shù)在80分以上; *二種:黃燈:分?jǐn)?shù)在60-80之間; *三種:紅燈:分?jǐn)?shù)在60分一下。 Target驗廠 審核文件清單: 1)附ITS質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄清單
1927年,上海街頭悄然增加了一種飲料——“蝌蝌啃蠟”。 名字還不是這種飲料較古怪的地方。它棕褐色的液體、甜中帶苦的味道,以及打開瓶蓋后充盈的氣泡,讓不少人感覺到既好奇又有趣。古怪的味道,加上古怪的名字,這種飲料的銷售情況自然很差。于是,在*二年,這家飲料公司公開登報,用350英鎊的獎金懸賞征求譯名。較終,身在英國的一位上海教授蔣彝擊敗了所有對手,拿走了獎金。而這家飲料公司也獲得了迄今為止被廣告
因為通過 SEDEX驗廠 有以下好處: 1、滿足客戶強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,獲取客戶訂單。 2、得到國際品牌客戶認(rèn)可,避免國外客戶對供應(yīng)商的重復(fù)審核,節(jié)省成本。 3、降低管理控制的風(fēng)險,增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力。 4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施,并不斷升級,增加企業(yè)產(chǎn)能,提高制造安全和健康性,讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益。 5、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,吸
可口可樂驗廠審核內(nèi)容 Code of ConductAssessment Checklist 1. 強(qiáng)迫勞動 Forced Labor 強(qiáng)迫勞動 1.1 Does the factory have a copy of valid laws and regulations on forced labor or understand its requirements? 1.1關(guān)于強(qiáng)迫勞動的法律文本
公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司
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