FSC認(rèn)證有哪些原則

時(shí)間：2020-09-25作者：無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：149

無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• Target 突擊驗(yàn)廠包括哪些內(nèi)容？

  我們知道，毎個(gè)工廠至多有三次機(jī)會(huì)通辻**遵約驗(yàn)廠(遵從當(dāng)?shù)胤梢?guī)定與Target供應(yīng)商合約準(zhǔn)則)。如果必須迸行*三次，就是最后一次機(jī)會(huì)驗(yàn)廠，工廠或供應(yīng)商需支付*三次驗(yàn)廠費(fèi)用。 Unannouced Factory Audit consists of 7 parts: Target突擊驗(yàn)廠 包含以下7項(xiàng)內(nèi)容： 1. Opening Meeting Auditor will expain the i

• GRS認(rèn)證如何掛吊牌？

  GRS認(rèn)證的目的是確保在相關(guān)產(chǎn)品上的聲明為正確﹐同時(shí)確保產(chǎn)品是在良好的工作環(huán)境下﹐以及對(duì)環(huán)境沖擊和化學(xué)影響較小化的情況下生產(chǎn)作業(yè)。GRS認(rèn)證是為了滿足企業(yè)為驗(yàn)證的產(chǎn)品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同時(shí)并驗(yàn)證社會(huì)責(zé)任、環(huán)境規(guī)范和化學(xué)使用的相關(guān)作業(yè)。 3.1消費(fèi)前、工業(yè)后、消費(fèi)后等字樣可選擇性地用于可回收的材料的描述 3.2取決于品牌，可在產(chǎn)品上或產(chǎn)品外使用如下描述： “生產(chǎn)GRS認(rèn)證產(chǎn)

• SA8000認(rèn)證申請(qǐng)需要什么條件

  SA8000認(rèn)證申請(qǐng)*條件： 1、預(yù)測(cè)通過(guò)后準(zhǔn)備進(jìn)入論證評(píng)估。 2、一旦論證評(píng)估機(jī)構(gòu)接受了你的申請(qǐng)，你就成為SA8000 中請(qǐng)者。 3、如有必要可延長(zhǎng)申請(qǐng)人狀態(tài)至2年。 4、一個(gè)經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u(píng)估小組會(huì)來(lái)到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤?、社?huì)、與你的管理人員和工人說(shuō)相同的語(yǔ)言。你要全而提供工廠的歷史記錄，評(píng)估人員可自地與廟員談話，如果工廠運(yùn)者的某些方面需要改進(jìn)，會(huì)給你機(jī)會(huì)補(bǔ)救。 5、證明你的公司

• OCS證書，OCS認(rèn)證的**纖維含量要求是多少?

  OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個(gè)人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測(cè)試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的，或至少，一般每小時(shí)工資。 工資存根包括：總工作時(shí)間（包括定期和加班費(fèi)），總補(bǔ)償，總固定收益率，總收入總額支付計(jì)件，員工較低工