三類境外人士購(gòu)房風(fēng)險(xiǎn)較**

時(shí)間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：491

廣東鑫涌律師事務(wù)所專注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• "政策房”違規(guī)出租應(yīng)如何處理

  針對(duì)僑香村部分福利房違規(guī)轉(zhuǎn)租現(xiàn)象，監(jiān)管部門深圳市住建局前晚就監(jiān)管處罰問(wèn)題通報(bào)稱，根據(jù)《深圳市地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房制度改革若干規(guī)定》規(guī)定，安居房(政策性住房)上市前，違反安居房管理規(guī)定，出租或轉(zhuǎn)租安居房的，由住宅管理部門處以違法所得三倍以下的罰款；未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自改變安居房用途的，由住宅管理部門責(zé)令行為人限期將住房恢復(fù)原用途，并處以每套2萬(wàn)元以下的罰款。 網(wǎng)友質(zhì)疑：處罰兩萬(wàn)元太輕應(yīng)收回福利房

• 試用期單位也應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)

  李先生在深圳市中區(qū)某企業(yè)工作了4年，因?yàn)榧彝ピ?，李先生要離開深圳，向公司提出辭職并轉(zhuǎn)移相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案。但李先生辦理手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)欠繳自己半年多的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。單位辯稱，其中半年是試用期，企業(yè)不能為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)咨詢廣東鑫涌律師事務(wù)所后，李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動(dòng)法》。 李先生稱，4年前他通過(guò)一家中介機(jī)構(gòu)介紹，來(lái)到中區(qū)一家食品廠工作。當(dāng)時(shí)，李先生與單位協(xié)商，試用期半年，合格

• 旅行社強(qiáng)迫購(gòu)物可能被停業(yè)

  十一屆*****二十八次會(huì)議27日上午在北京人民大會(huì)堂舉行**次全體會(huì)議。根據(jù)會(huì)議通過(guò)的議程，本次**會(huì)議繼續(xù)審議民事訴訟法修正案草案、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法修正案草案、精神衛(wèi)生法草案，**審議特種設(shè)備安全法草案、旅游法草案、環(huán)境保護(hù)法修正案草案等。 為了不斷豐富旅游產(chǎn)品，提升旅游服務(wù)質(zhì)量，對(duì)于人民群眾關(guān)心的旅游安全、零負(fù)團(tuán)費(fèi)、景區(qū)票價(jià)、強(qiáng)迫購(gòu)物、導(dǎo)游執(zhí)業(yè)許可、旅游者維權(quán)困難等，均有相應(yīng)規(guī)范。

• 加班工資基數(shù)如何確定

  基本案情 張某于1998年進(jìn)入某照明電子（上海）有限公司從事質(zhì)量檢驗(yàn)的工作，雙方在合同中明確約定了張某的月工資；同時(shí)，在《員工手冊(cè)》中約定“加班工資的基數(shù)為基本工資的70%”，某照明電子（上海）有限公司也是按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定來(lái)支付加班費(fèi)。2011年6月張某離職，并于同年8月申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)為單位支付加班工資基數(shù)不符合法律規(guī)定，要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。 爭(zhēng)議焦點(diǎn) 1、 單位規(guī)章