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時間：2016-02-24作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司瀏覽：245

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  詞條說明

• 工時合規(guī)性管理系統(tǒng)軟件服務(wù)至上 蓋雅工場

  蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)： 應(yīng)用現(xiàn)場移動采集方案及無線技術(shù)，靈活方便地記錄生產(chǎn)工時、產(chǎn)量及效率，可實(shí)時掌握現(xiàn)場所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員，提高生產(chǎn)效率。同時通過系統(tǒng)的工時統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的工時及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計(jì)算人力成本，*耗費(fèi)大量的人力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算。 蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括： · 基于員

• 員工忠誠度對零售行業(yè)的影響

  員工忠誠度對零售行業(yè)的影響 中國零售業(yè)人才管理現(xiàn)狀 中國服務(wù)業(yè)占國內(nèi)GDP總和的比例為42%，世界平均水平是60%，其中34個低水平國家為36%，48個中等收入的國家為50%，22個高收入國家為65%，**發(fā)達(dá)國家為70%，我國服務(wù)業(yè)的就業(yè)比重是27.7%，中等國家為45%，發(fā)達(dá)國家是70%。隨著工業(yè)化，城市化水平的提高，服務(wù)業(yè)必然會成為吸納就業(yè)的主渠道。2010年中國城鎮(zhèn)人口接近6.5億，中國

• 減員增效.風(fēng)險管控｜蓋雅工場*七屆中國式勞動關(guān)系管理**論壇

  藍(lán)白執(zhí)行合伙人、原上海市勞動爭議仲裁**兼職仲裁員、上海市閘北區(qū)優(yōu)秀青年律師張斌代表藍(lán)白律師事務(wù)所發(fā)布了《2015企業(yè)勞動關(guān)系年度報告》。他以報告中的“大事記”為落腳點(diǎn)，著重介紹了一些新近的政策法規(guī)及具有代表性的公開案例。 藍(lán)白合伙人、上海律師協(xié)會稅法業(yè)務(wù)研究**委員、上海市閘北區(qū)優(yōu)秀律師木利麗探討了零售業(yè)人力資源的風(fēng)險動態(tài)。在當(dāng)下，零售業(yè)人力資源主要聚焦在百貨、商**、專賣店等*店鋪人員和

• 生產(chǎn)工時計(jì)算信息推薦 江蘇蓋雅工場

  蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)： 通過HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)，生產(chǎn)管理人員在任何地點(diǎn)就可以實(shí)時清晰地了解到如下信息，真正幫您打造一個透明化的生產(chǎn)車間： 每個工人目前正在執(zhí)行哪個工單？哪個操作任務(wù)？ 加班工時對總工時的占比是多少？加班安排是否合理？ 各個工單（包含加工中心、操作任務(wù)）的生產(chǎn)進(jìn)度如何？整個項(xiàng)目預(yù)計(jì)何時完成？ 實(shí)際的制造工時成本是多少？勞動力的整體利用率是多少？ 無效工時產(chǎn)