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漲漁|都在談用戶體驗(yàn),為什么做得好的企業(yè)那么少?
如今是移動互聯(lián)網(wǎng)時代,“用戶體驗(yàn)”這個詞已經(jīng)變得無處不在。實(shí)際上,用戶體驗(yàn)的概念在20世紀(jì)90年代中期就已經(jīng)出現(xiàn)。當(dāng)時,在加州大學(xué)任心理學(xué)教授的唐納德·諾曼(Donald Arthur ?Norman)提出了這一概念,諾曼不僅是一位優(yōu)秀的認(rèn)知心理學(xué)家,他還具有計(jì)算機(jī)工程師、工業(yè)設(shè)計(jì)家的背景,曾在蘋果和惠普公司擔(dān)任高管。他先后出版了用戶體驗(yàn)的經(jīng)典名著《設(shè)計(jì)心理學(xué)》(The ?De
裂變是研究用戶增長的重要一環(huán),起初,裂變活動只作為達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)的一種新的增長方式;裂變的活動效果顯著,漸漸地大家將一些經(jīng)典的裂變玩法模板化,并形成固定的欄目,持續(xù)為業(yè)務(wù)增長發(fā)力。裂變活動即病毒營銷,較大的目的是要完成業(yè)務(wù)指標(biāo),這個指標(biāo)可以是品牌曝光度、新增用戶量、用戶下單率等;因此,在做活動裂變時先確定想要達(dá)成的指標(biāo)。以前覺得只要活動主題確定得好,即使最后用戶不愿意參與或者不愿意分享活動,都是因?yàn)?/p>
跟著漲漁這樣做,你的內(nèi)容營銷已經(jīng)成功一半
互聯(lián)網(wǎng)存量時代,強(qiáng)滲透、持久戰(zhàn)才是每個品牌應(yīng)該有的做“內(nèi)容營銷”的思維。較多業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會有所疑問,如何做好內(nèi)容營銷呢?本文將從根源出發(fā),自上而下貫穿業(yè)務(wù),幫助其做好內(nèi)容鏈路?;谙M(fèi)者購買階段心理特征進(jìn)行針對性的內(nèi)容營銷,可通過圖文形式或視頻形式,在自有媒體平臺發(fā)布,并進(jìn)行推廣傳播。消費(fèi)者購買不同階段的心理及內(nèi)容參考如下:認(rèn)知階段:心理特征:需求初現(xiàn),背景了解,可能的解決方案探索。目的:痛點(diǎn)詮釋,
私域運(yùn)營“一針見血”?企業(yè)要如何使用漲漁Martech?
營銷一直在變,營銷也一直未變。不變的營銷的本質(zhì)“人心人性”,變化的客戶交互的媒介、平臺、方式、表達(dá)與修辭。“不畏浮云遮望眼,洞見與本質(zhì),得見未來“。企業(yè)私域運(yùn)營,本質(zhì)要企業(yè)完成自身的變革。要求企業(yè)真正完成從促銷到營銷的轉(zhuǎn)變,從關(guān)注銷售漏斗到關(guān)注用戶生命周期**轉(zhuǎn)變;從我們要贏利到客戶和企業(yè)雙贏,乃至客戶、企業(yè)、生態(tài)伙伴多贏的生態(tài)轉(zhuǎn)變。使用漲漁Martech的過程中,我們會幫助企業(yè)完成以下三點(diǎn)轉(zhuǎn)變,
公司名: 大連富德威爾科技有限公司
聯(lián)系人: 王經(jīng)理
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