濟(jì)南勞務(wù)外包

時(shí)間：2020-01-05作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：3125

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 服務(wù)外包對(duì)企業(yè)有什么好處

  ? ? 人力資源外包，作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行，而且很受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎。目前世界500強(qiáng)的企業(yè)基本上都已經(jīng)把HRO作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略來(lái)考慮，中國(guó)的很多大中企業(yè)也已經(jīng)接受了HRO對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略意義。? ?外包內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、薪酬外包、薪酬管理外包、福利外包、工資外包、社保代繳、個(gè)稅代繳、人事外包、人才外包、培訓(xùn)外

• 【濟(jì)南人事】人事什么意思?

  人事代理是指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心。按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類(lèi)人才提供人事檔案管理、職稱(chēng)評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個(gè)人委托；可多項(xiàng)委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)

• 人社部決定取消73項(xiàng)由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料

  中新網(wǎng)客戶(hù)端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定，取消73項(xiàng)由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料，包括申報(bào)職業(yè)技能鑒定的身份證明、結(jié)業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)；辦理工傷登記的居民身份證原件及復(fù)印件、認(rèn)定工傷決定書(shū)；勞動(dòng)能力鑒定登記時(shí)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)，等等。 中新網(wǎng)客戶(hù)端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定，取消73項(xiàng)由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料，包括申報(bào)職業(yè)技能鑒定的身份證明、結(jié)業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證

• 【濟(jì)南薪酬外包】薪酬外包服務(wù)安全嗎？

  在薪酬外包系統(tǒng)這一塊上我認(rèn)為安全性還是值得信賴(lài)的，薪酬外包就是在依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則為基礎(chǔ)上，把薪酬管理的功能外包出去，交給專(zhuān)業(yè)的公司和平臺(tái)負(fù)責(zé)，而企業(yè)可以節(jié)省時(shí)間和金錢(qián)來(lái)專(zhuān)注自己的核心業(yè)務(wù)的拓展，行業(yè)規(guī)則是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該遵守的，這樣才能獲得雙方信任。我比較信任的一款薪酬外包服務(wù)是易路，它不僅專(zhuān)業(yè)還易操作，使得工作效率提高80%，算薪準(zhǔn)確率可達(dá)到99.9%，服務(wù)與系統(tǒng)合二為一，