什么是人事

時(shí)間：2021-09-26作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1708

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• 詞條

  詞條說明

• 2020較新的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金?依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：?一級(jí)傷殘：本人工資×27;二級(jí)傷殘：本人工資×25;三級(jí)傷殘：本人工資×23;四級(jí)傷殘：本人工資×21;五級(jí)傷殘：本人工資×18;六級(jí)傷殘：本人工資×16;七級(jí)傷殘：本人工資×13;八級(jí)傷殘：本人工資×

• 非全日制用工的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

  【要點(diǎn)】 非全日制用工是一種特殊的用工形式，雙方仍然形成勞動(dòng)關(guān)系，需要注意法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。 【案例】 案件來源 南京市中級(jí)人民法院（2018）蘇01民終1021號(hào)民事判決書 案情簡介 說明：本文所述案情只與本文所要闡述的主題有關(guān)，與主題無關(guān)的事實(shí)予以省略。 黃某是某公司的全日制員工，某公司為黃某繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。 2017年春節(jié)前后，黃某利用工作之余的空閑時(shí)間在某溫泉酒店餐飲部從事收拾餐桌、餐具等

• 人社部發(fā)布三件部門規(guī)章：取消服務(wù)業(yè)外資準(zhǔn)入限制

  ?小編最近了解到，人力資源和社會(huì)保障部經(jīng)商國家發(fā)展改革委、商務(wù)部、市場(chǎng)監(jiān)管總局，對(duì)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》《中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》三件部門規(guī)章進(jìn)行了專項(xiàng)修訂，按照內(nèi)外資一致的原則，取消了人力資源服務(wù)業(yè)外資準(zhǔn)入限制。由此人力資源服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)范圍將不斷擴(kuò)大！?在新修訂的三件規(guī)章中，對(duì)以下幾方面進(jìn)行取消：一是取消了申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外資人

• 疫情激發(fā)靈活用工，企業(yè)如何依托市場(chǎng)破局？

  如今疫情仍在持續(xù)，企業(yè)復(fù)工難還是一個(gè)難題，居家辦公變成一種趨勢(shì)。有數(shù)據(jù)顯示， 在近兩周，全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢(shì)下，有人可能會(huì)失業(yè)，變成長期靈活用工人員，也有人會(huì)主動(dòng)選擇辭職，變成自由職業(yè)者。這些會(huì)給人力資源市場(chǎng)帶來什么改變呢？從目前來看，疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沖擊很大，為應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營壓力下的用工風(fēng)險(xiǎn)，多地政府鼓勵(lì)復(fù)工企業(yè)啟用靈活用工模式。即使如此，很多企業(yè)仍面前經(jīng)營困境。 近日，清華北大