ISO14000標準對組織的意義

時間：2021-10-26

作者：中泰智聯(lián)（北京）認證中心有限公司長春分公司

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詞條
詞條說明
在ISO9001中如何進行資源配置
企業(yè)在進行資源的配置時，人力資源是**位。21世紀是知識經(jīng)濟時代，人才的競爭在市場競爭中較為**。人才匱乏、知識陳舊對許多企業(yè)來說，是一個需待解決的問題。?首先，要高度重視人力資源配置問題。應明確人力資源需求，采用社會招聘，接受大學、中專畢業(yè)生，送出去培養(yǎng)等多渠道去積極解決。經(jīng)常聽到許多企業(yè)**喊人材缺乏，一喊幾年并未采取果斷的切實措施去解決，致使企業(yè)缺乏生氣，競爭力不強。?要
OHSAS18001特點
1、用科學化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，上層次，上水準，以切實**企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權利的有效實現(xiàn)，減少企業(yè)**人、決策層的困惑和壓力，從而進一步**企業(yè)員工、財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企業(yè)員工的健康和安全，企業(yè)財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一
ISO9001體系基本原理-過程方法
過程是將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一組相互關聯(lián)或相互作用的活動。??????? 2008版1SO9000族標準提出了凡是得到輸入并將其轉(zhuǎn)化為輸出的任何一項活動都可以作為過程的概念。從ISO9001體系的定義可知ISO9001體系是由一組相互關聯(lián)和相互作用的要素構成的一個**整體。其目的是確保組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標得到實現(xiàn)。應該看到，建立
ISO9001：如何進行設計和開發(fā)確認
所謂設計開發(fā)確認，就是確認設計開發(fā)已經(jīng)完成，產(chǎn)品符合規(guī)定的要求。通常情況下，確認針對較終產(chǎn)品進行，但產(chǎn)品完成前的各階段如果需要也應當進行，例如大型、復雜產(chǎn)品就應有原理樣機設計確認、正式樣機確認、小批量試生產(chǎn)設計確認等。如果產(chǎn)品結(jié)構復雜，也可以對其組成成分（如大型部件）的設計進行分項目確認，再對整機產(chǎn)品設計進行確認。只要可能，確認必須在產(chǎn)品交付或?qū)嵤┲巴瓿桑蛘哒f是在大批量生產(chǎn)之前進行。只有那種設