解讀家用和類似用途電器安全標(biāo)準(zhǔn)IEC/E**0335

時(shí)間：2022-06-06作者：中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長(zhǎng)春分公司瀏覽：224

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• 詞條

  詞條說明

• ISO14000對(duì)國(guó)際貿(mào)易的影響

  開展ISO14000對(duì)我國(guó)開展**貿(mào)易有什么影響呢？???從微觀上講，ISO14000是企業(yè)自愿采用的、自我約束性的標(biāo)準(zhǔn)，它的管理對(duì)象是某一具體組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，是與該組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生相互作用的微觀生態(tài)環(huán)境及其要素。但是，由于在其發(fā)展過程中受到市場(chǎng)、法律和政治、企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益等多種力量的驅(qū)動(dòng)，ISO14000這個(gè)**標(biāo)準(zhǔn)已逐漸成為一種**語言，通過國(guó)

• 在ISO9001中如何進(jìn)行資源配置

  企業(yè)在進(jìn)行資源的配置時(shí)，人力資源是**位。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才的競(jìng)爭(zhēng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中較為**。人才匱乏、知識(shí)陳舊對(duì)許多企業(yè)來說，是一個(gè)需待解決的問題。?首先，要高度重視人力資源配置問題。應(yīng)明確人力資源需求，采用社會(huì)招聘，接受大學(xué)、中專畢業(yè)生，送出去培養(yǎng)等多渠道去積極解決。經(jīng)常聽到許多企業(yè)**喊人材缺乏，一喊幾年并未采取果斷的切實(shí)措施去解決，致使企業(yè)缺乏生氣，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。?要

• 制造業(yè)部分獲證客戶

  1 吉林省興華飼料集團(tuán)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? 敦化市騰旭建材有限責(zé)任公司?2 沈陽方正農(nóng)牧科技有限公司? ? ? ? &nb

• 物業(yè)管理實(shí)施ISO14000貫標(biāo)的注意事項(xiàng)與對(duì)策

  一、注意事項(xiàng) 處在跨世紀(jì)的“綠色年代”，如何建立與企業(yè)現(xiàn)行管理制度相結(jié)合的ISO14000環(huán)境質(zhì)量管理體系，做一個(gè)關(guān)注環(huán)保、關(guān)注人類未來的綠色企業(yè)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，贏得未來綠色市場(chǎng)的巨大商機(jī)，創(chuàng)建用戶滿意、社會(huì)認(rèn)可的物業(yè)，這些是擺在進(jìn)入新世紀(jì)的物業(yè)管理者面前的一個(gè)必須考慮的問題。 (1)*、多渠道、多層次地傳播和宣傳貫徹ISO14000的意義和效益，轉(zhuǎn)變觀念，在增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境憂患