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售后服務(wù)


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    詞條說明

  • 你們怎么看人事公司?

    人事是接受用人單位委托,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī),對企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)實行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會管理和專業(yè)、系統(tǒng)的服務(wù)。人事可以幫助企業(yè)提高運營效率,降低勞動力成本。就拿給員工繳納社保這事舉例。由于社會保障支付程序復(fù)雜,將占用人力資源員工的時間和精力。如果這部分業(yè)務(wù)外包,也就是說,支付企業(yè)社會保障,無疑會減少相關(guān)人員的工作時間,如果這部分時間投入如何招聘人才和人事規(guī)劃,將更有效地實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。特來

  • 勞務(wù)派遣用工風(fēng)險如何防控?記住這“五大要點”就妥了!

    對于勞務(wù)派遣用工,是通過第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘和管理勞動人員,從而降低企業(yè)用工風(fēng)險。其最大特點是,勞動人員不與派遣公司有直接的勞動關(guān)系,而是與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)有勞動關(guān)系。勞動人員與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)屬于“有勞動關(guān)系無勞動任務(wù)”,而勞動人員與派遣公司則屬于“無勞動關(guān)系有勞動任務(wù)”,這是一種特殊的企業(yè)用工形式。由此可見,勞務(wù)派遣的學(xué)問還是很大的!雖然勞務(wù)派遣用工有很多優(yōu)勢,但人力資源從業(yè)

  • 計劃有監(jiān)督,才會有較好的結(jié)果

    本來上周就在想2018年的十個月來到底有啥收獲,列了個題目后,還是沒有抵擋住雙11的誘惑,相信這兩天也不少的小伙伴熬著夜也要刷淘寶、刷天貓、刷京東吧……,先把自己的購物車裝幾樣用得著或是用不著的寶貝,然后每天再拼命的擠著WIFI搶個紅包,為了這雙11,感腳這時間比高考時還要緊。我首先申明“我不是敗家娘們哈”。雙11已過,一個月的工資又沒了,還在感嘆這錢太少,工資太低的時候,生活得還必須回歸正軌,

  • 哪些人需要辦理年度匯算?

    ??根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于辦理2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》,2020年3月1日至6月30日,納稅人要辦理2019年度個稅綜合所得匯算清繳?!豆妗返谌龡l明確了需要辦理2019年度匯算的情形,分為退稅、補稅兩類。那么,哪些人需要辦理年度匯算呢?以下這些可能的情形為你梳理好了↓一類是預(yù)繳稅額高于應(yīng)納稅額,需要申請退稅的納稅人。依法申請退稅是納稅人的權(quán)利。從充分

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