個人購買全攻略，再也不用擔心斷繳了！

時間：2019-12-12

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條說明
所有中小微企業(yè)、個體戶注意！這里有關于你們的新政策！
2月27日下午，**聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會，介紹支持中小微企業(yè)發(fā)展和加大對個體工商戶扶持力度有關情況，一起來看！真金白銀支持中小微企業(yè)?降低稅費階段性降低小規(guī)模納稅人增值稅征收率。?階段性降低企業(yè)用電、用氣成本。??增加貸款設立3000億元專項再貸款，實行企業(yè)名單制管理，嚴格限定資金用途，保證低成本資金第一時間精準流向重點保供企業(yè)。?增加50
個人購買全攻略，再也不用擔心斷繳了！
最近，很多朋友對于如何購買社保這個問題提出了很多疑惑，在五險中大家更加關注養(yǎng)老保險，例如對于已到退休年齡但未繳夠滿15年怎么辦？是需要延遲還是可以一次性繳納呢？針對以上問題，小編特別整理了關于養(yǎng)老保險的常見問題以及個人購買社保攻略大全，希望能夠幫助到大家！一、養(yǎng)老保險是五險之一養(yǎng)老保險作為五險中的一險，可謂具有舉足輕重的作用。那么我們先來看一下，五險都包含什么？它包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、
公司及勞務公司代發(fā)工資問題
現(xiàn)在有的公司的工資是外包的（即工資是由與公司簽訂合同的外部公司發(fā)放），如人力資源公司、人事代理公司、勞務公司等。比如甲公司由于人事管理方面的原因，將工資、社保等外包給人力資源公司B,那么到底是甲公司代扣個人所得稅還是B公司扣個人所得稅呢？由于勞動合同是和甲公司簽的，員工都是甲公司的員工，只是甲公司將工資社保等款項委托人力資源公司B公司來代發(fā)工資和代繳社保等，根據(jù)國稅函發(fā)【1996】602號文
什么是薪酬外包？與靈活用工業(yè)務外包哪里不同？
薪酬業(yè)務外包就是指企業(yè)與第三方服務籌辦組織創(chuàng)建合作關系，的權(quán)威專家承擔本企業(yè)薪酬單位的日常管理方面。薪酬服務外包內(nèi)容：企業(yè)代發(fā)工資，代交社保個人所得稅，薪酬測算，薪酬派發(fā)，住房公積金，個人所得稅測算審報交納等。薪酬管理方法合適什么企業(yè)？ 1、開展多地個稅申報的企業(yè)（個人所得稅管理方法） 2、薪酬管理方案 3、擅于開展人力資源外包的企業(yè)（外資企業(yè)企業(yè)、BTA自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)）暫不標準的企業(yè) 4、期待