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2020年,參加職工醫(yī)保和農(nóng)民醫(yī)保有什么區(qū)別嗎?哪種較劃算?
很多人知道在企業(yè)里工作,單位會給職工繳納一份保險(xiǎn),這份保險(xiǎn)中包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等多項(xiàng)保險(xiǎn)。很多農(nóng)民戶籍在村里,村里也要求繳納一份醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)中的醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)民的醫(yī)療保險(xiǎn)有什么區(qū)別呢?社會醫(yī)療保險(xiǎn)的種類實(shí)際上,不管是企業(yè)中的醫(yī)療保險(xiǎn),還是農(nóng)民的醫(yī)療保險(xiǎn),都是屬于社會醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇,由醫(yī)療**局管理。我們國家還有一些商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),這是屬于商業(yè)保險(xiǎn)公司與參保人簽訂的保險(xiǎn)合同了。企業(yè)中的
薪酬外包是什么? ? ?所謂工資外包,是指企業(yè)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,服務(wù)工資部門的日常管理。具體來說,為了降低一定的成本,最大限度地提高效率,企業(yè)通過靈活的就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布非核心部分的工作部分。員工作為自由職業(yè)者完成任務(wù)后,平臺將智能支付工資。 ? ? ? ?靈活用工平臺薪酬外包方案 ? ?靈活就業(yè)平臺為有薪
【濟(jì)南工資代發(fā)】為什么越來越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)?
因?yàn)樾劫Y代發(fā)有很多好處呀!其實(shí)企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的,現(xiàn)在不論是哪個(gè)行業(yè),競爭都十分巨大,而企業(yè)為了提高效率,通常會選擇薪資代發(fā),但真是要深究為什么要薪資代發(fā),主要還是因?yàn)樾劫Y代發(fā)的幾個(gè)好處,下面筆者就跟大家說說薪資代發(fā)的好處有哪些。1、為公司節(jié)約物力人力一般來說,不管公司的實(shí)力如何,員工人數(shù)如何,每個(gè)月都要進(jìn)行薪酬發(fā)放的工作,這樣不僅消耗人力,還消耗物力,而公司一旦選擇了薪資代發(fā),薪資發(fā)放的
要說當(dāng)下社會最熱門的話題里有哪些,剩男剩女現(xiàn)象和企業(yè)招人難的現(xiàn)象絕對能排上前五位。 曾經(jīng)剩男的我有些脫單心得,而從事HR工作的我,對于如何破解招人難,也有一些思考和實(shí)踐。今天將其整理成文,供讀者和聽眾朋友們參考,希望能對各位有幫助! 一、脫單難的幾組數(shù)據(jù): 截至2016年,中國大陸20-49歲的男性比同等年齡段的女性多出1338萬。同年,未婚人口總數(shù)(包括男性與女性)為2.18億;其中,未婚男性
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