必熹餐飲管理小課堂丨如何才能做一個(gè)合格的餐飲連鎖店鋪管理人員

時(shí)間：2023-06-28作者：必熹企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司瀏覽：101

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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  對(duì)于服務(wù)業(yè)連鎖公司來(lái)說(shuō)，做好連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)培訓(xùn)非常重要。H&G必熹認(rèn)為服務(wù)業(yè)連鎖公司的連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)培訓(xùn)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1. 制定具體的培養(yǎng)計(jì)劃：連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而專(zhuān)業(yè)的工作，需要系統(tǒng)性的培養(yǎng)計(jì)劃來(lái)確保人才的全面發(fā)展。公司應(yīng)該制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)和輪崗等環(huán)節(jié)，讓員工能夠獲得*的學(xué)習(xí)和鍛煉。2. 建立培訓(xùn)體系：連鎖門(mén)店運(yùn)

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