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稅務(wù)總局明確2月已繳納有關(guān)費(fèi)款企業(yè)將按規(guī)定退抵


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 金稅三期新政策環(huán)境下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)剖析及成本控制策略

    隨著金稅三期全面推行、國(guó)地稅合并等政策的實(shí)施,最嚴(yán)重社保風(fēng)暴即將來(lái)襲,舊經(jīng)驗(yàn)還能否應(yīng)對(duì)新局面?您的社保是否全額繳納,基數(shù)是否與薪資匹配,高管個(gè)稅是否按規(guī)定申報(bào)?,新形勢(shì)下企業(yè)面臨用工成本的大幅增長(zhǎng),您的企業(yè)又應(yīng)該如何尋求優(yōu)化之道,邦芒人力為您做政策研判與解讀,企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)控制及成本管控,社保薪酬結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化,用工模式創(chuàng)新應(yīng)用,善用財(cái)稅政策降低成本。 隨著金稅三期全面推行、國(guó)地稅合并等政

  • 年底業(yè)務(wù)量大,進(jìn)項(xiàng)少!利潤(rùn)虛高,企業(yè)如何運(yùn)用稅收優(yōu)惠節(jié)稅?

    最近,看到這樣的一則案例:一家公司為了應(yīng)付上級(jí)的考核,虛增公司收入。再一次稅務(wù)稽查中,這筆收入被發(fā)現(xiàn)沒(méi)有申報(bào)納稅,要求企業(yè)補(bǔ)交增值稅和企業(yè)所得稅。這種情況,企業(yè)該不該為這筆虛增的申報(bào)繳稅?答:稅款的計(jì)算,是依據(jù)真實(shí)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。但是,當(dāng)沒(méi)有辦法證明該筆收入是虛增的,該繳多少稅就繳多少稅!另外,還有一種情況與上述情況相似。有些企業(yè)的業(yè)務(wù)量非常大,但卻存在缺票特別嚴(yán)重的情況,比如說(shuō)貿(mào)易行業(yè)。因此,即

  • 人事公司到底靠譜嗎?

    一員工不多,但我們?nèi)匀恍枰幚硪恍┢髽I(yè)的人事管理問(wèn)題。剛剛成立,單獨(dú)成立人事部門的成本相對(duì)較高,來(lái)說(shuō)并不劃算。然后,您需要人事服務(wù),人才服務(wù)機(jī)構(gòu)也如雨后春筍般涌現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展最擔(dān)心的信息是否可靠。以下小系列將帶您簡(jiǎn)要了解什么是人事和人事提供可靠性?一、什么是人事?人事是人力資源外包的一種形式,是企業(yè)根據(jù)一個(gè)或多個(gè)人力資源管理或職能外包的專業(yè)第三方。人事是人事制度,人事部門是在1995年首次推出,主的

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    個(gè)稅法修訂后,最大的變化就是:很多人都要從2020年3月1日開始做2019年的個(gè)人所得稅匯算清繳。如果能夠了解清楚匯算清繳注意事項(xiàng),那么則可以有效的解決個(gè)人所得稅匯算清繳問(wèn)題。?個(gè)人所得稅匯算清繳注意事項(xiàng)包括以下幾點(diǎn):?1、注意資料的填報(bào)與留存。?《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第60號(hào))

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