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**電器 湯臣倍健游學(xué)實(shí)戰(zhàn)營
2020年8月14日,合正智庫(深圳)咨詢管理帶領(lǐng)深圳,佛山兩地企業(yè)家前往珠海**電器,湯臣倍健研修,學(xué)習(xí)取經(jīng)。 **電器一直以技術(shù)創(chuàng)新,營銷創(chuàng)新,管理創(chuàng)新**中國企業(yè),在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期,**是如何做的?實(shí)業(yè)未來三年的發(fā)展趨勢是什么?接下來的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)是什么?這些都是企業(yè)家們非常關(guān)心的。 湯臣倍健的透明工廠,榮獲國家4A旅游景區(qū),這些都是讓企業(yè)家們嘆為觀止的。如何打造誠信文化,如何贏得消費(fèi)者的信
【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(首期)】順利開營
【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(首期)】順利開營 ——直播風(fēng)口已撲面而來 5G來臨,2020年是音頻、視頻內(nèi)容為王嗎?或直播帶貨風(fēng)口真正已來? 隨著**、*、淘寶直播平臺(tái)的崛起,視頻時(shí)代已經(jīng)來臨,像李子柒,貝貝兔主播的興起,我們的商業(yè)模式正在迎來*五個(gè)時(shí)代——播商時(shí)代。 4月20日,在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村,來了為特殊的客人——*總書記,他走進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的電商直播間,他說了四個(gè)
創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式,低成本造就精英團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式,低成本造就精英團(tuán)隊(duì) 作者:合正智庫*顧問李見明 線上人才培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)模式由合正智庫顧問團(tuán)**,不管是疫情中還是疫情后都能高質(zhì)量、低成本解決了企業(yè)對人才培養(yǎng)的內(nèi)訓(xùn)需求,下面就線上人才培養(yǎng)模式產(chǎn)生的背景、特點(diǎn)、運(yùn)營模式進(jìn)行闡述,以供大家學(xué)習(xí)參考。 1、創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式的背景和由來 人才培養(yǎng)方式在疫情防控之前無非就是線下內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn),線下內(nèi)訓(xùn)有兩種,一種是企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師對企業(yè)的員
企業(yè)家們,你們焦慮了嗎? 回答是肯定的,每天瀏覽各類新聞媒體的報(bào)導(dǎo),鋪天蓋地各種壞消息,A連鎖企業(yè)撐不住了,B企業(yè)老板落淚了,C企業(yè)裁員了,D企業(yè)的現(xiàn)金流斷了等等噩耗,員工還在返程復(fù)工的路上,企業(yè)急缺人手。工廠租金雖說應(yīng)**要求、商家給免了半個(gè)月,但杯水車薪,員工的工資必須得發(fā),各項(xiàng)支出沒法省,企業(yè)苦不堪言,怨聲載道。 較近,圈子里盛傳一本書,一時(shí)之間似乎大家都在看,很受追捧,可能是受疫情影響,一
公司名: 合正智庫(深圳)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鄧?yán)蠋?/span>
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