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五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《重大技術(shù)裝備進(jìn)口稅收政策管理辦法》


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 所有繳納個(gè)稅的人趕緊看看 ,你要退稅還是補(bǔ)稅?

    ?臨近年底,很多人都很關(guān)心今年的年終獎(jiǎng)有多少,不過(guò),一年的收入越高,也就意味著要繳納的個(gè)稅越多。一些人其實(shí)并不清楚自己有沒(méi)有多繳或者少繳?12月14日,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布了一份《征求意見(jiàn)稿》,將從明年3月啟動(dòng)個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳。?就是要將你的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬等四項(xiàng)收入合并起來(lái),來(lái)計(jì)算全年應(yīng)納個(gè)人所得稅。?簡(jiǎn)單說(shuō)就是按年算賬、多退少補(bǔ)。?什么是匯算清繳

  • 人事公司到底靠譜嗎?

    一員工不多,但我們?nèi)匀恍枰幚硪恍┢髽I(yè)的人事管理問(wèn)題。剛剛成立,單獨(dú)成立人事部門(mén)的成本相對(duì)較高,來(lái)說(shuō)并不劃算。然后,您需要人事服務(wù),人才服務(wù)機(jī)構(gòu)也如雨后春筍般涌現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展最擔(dān)心的信息是否可靠。以下小系列將帶您簡(jiǎn)要了解什么是人事和人事提供可靠性?一、什么是人事?人事是人力資源外包的一種形式,是企業(yè)根據(jù)一個(gè)或多個(gè)人力資源管理或職能外包的專(zhuān)業(yè)第三方。人事是人事制度,人事部門(mén)是在1995年首次推出,主的

  • 濟(jì)南勞務(wù)外包

    1997年,調(diào)查研究表明,全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)通過(guò)人事外包而使其勞工成本削減了25%-30%。在美國(guó),出現(xiàn)了各種各樣的“臨時(shí)雇員”公司和專(zhuān)業(yè)的PEO(Professional Employer Organization)公司,這些公司為客戶公司承擔(dān)有關(guān)工資、福利、員工檔案、招聘、錄用、培訓(xùn)等管理工作并提供相關(guān)報(bào)告等,是為企業(yè)提供人事方面服務(wù)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。英法等國(guó)新近出現(xiàn)的快速人員服務(wù)公司,也是專(zhuān)為企

  • 稅務(wù)總局明確2月已繳納有關(guān)費(fèi)款企業(yè)將按規(guī)定退抵

    ?國(guó)家稅務(wù)總局副局長(zhǎng)王陸進(jìn)在20日舉行的**聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上表示,對(duì)有的企業(yè)2月份已繳社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi),按規(guī)定進(jìn)行退抵緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。?**應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制20日舉行階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)和緩繳住房公積金新聞發(fā)布會(huì)。王陸進(jìn)在回答記者提問(wèn)時(shí)表示,將同有關(guān)部門(mén)一起狠抓落實(shí),確保企業(yè)在第一時(shí)間實(shí)打?qū)嵉叵硎艿秸吆锰?。目前,全?guó)有18個(gè)省份和3

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