《戰(zhàn)略澄清和年度目標(biāo)體系構(gòu)建》——求是達(dá)明*21期公益講堂圓滿(mǎn)結(jié)束

時(shí)間：2021-11-11作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：113

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 求是達(dá)明《中小企業(yè)降費(fèi)賦能》

  【課程背景】? ? ? ?疫情陰霾尚未完全散去,“活下去”成為絕大多數(shù)中小企業(yè)思考的重要命題。完善內(nèi)部管理、提高邊際效益勢(shì)在必行， 而“降費(fèi)”無(wú)疑是激活企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)能、增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。? ? ? ?根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：民營(yíng)企業(yè)降費(fèi)的空間有10個(gè)百分點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)降費(fèi)的空間有10-22個(gè)百分點(diǎn)。這是什么概念？如

• 求是達(dá)明董乃鋒老師受邀為濟(jì)南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》

  為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)工作，凝聚人心、共克時(shí)艱，濟(jì)南盛和塾特決定聯(lián)合本土優(yōu)秀濟(jì)南盛和塾發(fā)布人之一——山東求是達(dá)明管理咨詢(xún)有限公司，在4月份下旬至6月中旬，推出“提升心性、拓展經(jīng)營(yíng)”——線(xiàn)上系列直播公益活動(dòng)，共分4期。 本次系列直播邀請(qǐng)的主講嘉賓是山東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理——董乃鋒老師，董老師擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營(yíng)導(dǎo)入、考核s'd激勵(lì)機(jī)制設(shè)

• 《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建實(shí)操班》邀請(qǐng)函

  一、【活動(dòng)背景】 如果您有以下問(wèn)題？一定不要**！ （1）對(duì)公司和部門(mén)的目標(biāo)總是達(dá)不成而感到痛心？ （2）對(duì)員工的目標(biāo)感不夠和執(zhí)行不到位而感到苦惱？ （3）為如何與團(tuán)隊(duì)就明年的績(jī)效激勵(lì)方案等達(dá)成共識(shí)而困擾？ 秉承用規(guī)律**成長(zhǎng)的咨詢(xún)理念，11月16日，應(yīng)中小企業(yè)公共服務(wù)中心的邀請(qǐng)，山東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位——山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，專(zhuān)門(mén)組織了《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建實(shí)操班》的

• 為組織把脈，助企業(yè)健康

  2020年伊始，猝不及防的疫情不期而至，黨和國(guó)家層面采取了強(qiáng)力措施，避免了疫情快速蔓延；即便如此，旅游業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)依然受到重大影響！為幫助眾多企業(yè)度過(guò)難關(guān)，山東求是達(dá)明咨詢(xún)聯(lián)合山東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)共同推出企業(yè)免費(fèi)遠(yuǎn)程診斷活動(dòng)！ 一、免費(fèi)診斷活動(dòng)三步走 三省吾身--問(wèn)卷** 山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)公司結(jié)合17余年本土咨詢(xún)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)性設(shè)計(jì)*的診斷問(wèn)卷，從戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)