滕州市《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建》大講堂圓滿結(jié)束

時(shí)間：2019-11-02作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：155

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 求是達(dá)明《中小企業(yè)降費(fèi)賦能》

  【課程背景】? ? ? ?疫情陰霾尚未完全散去,“活下去”成為絕大多數(shù)中小企業(yè)思考的重要命題。完善內(nèi)部管理、提高邊際效益勢(shì)在必行， 而“降費(fèi)”無(wú)疑是激活企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)能、增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。? ? ? ?根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：民營(yíng)企業(yè)降費(fèi)的空間有10個(gè)百分點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)降費(fèi)的空間有10-22個(gè)百分點(diǎn)。這是什么概念？如

• 《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》圓滿落幕

  ? ? ? ?2022年2月26日，受濟(jì)南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心委托，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的*23期公益講堂——《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》，在中心4樓會(huì)議室如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開(kāi)放20個(gè)席位。雖然乍暖還寒、適逢周末，但依然沒(méi)有阻擋企業(yè)家們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的腳步；剛剛13:30，大家都已經(jīng)陸續(xù)落座！? ? ?

• 《薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班》激發(fā)企業(yè)活力

  2019年12月20日，受高頓財(cái)稅學(xué)院（企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)領(lǐng)域的成員）和金柚網(wǎng)（國(guó)內(nèi)**的人資服務(wù)綜合平臺(tái)）的聯(lián)合邀請(qǐng)，山東求是達(dá)明咨詢公司總經(jīng)理、山東省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)——董乃鋒老師，為濟(jì)南的企業(yè)家朋友帶來(lái)《薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》精彩分享。優(yōu)秀的企業(yè)一定是不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè)，盡管今天是本周最后一個(gè)工作日，但依然有近30位企業(yè)家及高層管理人員肯放下工作前來(lái)學(xué)習(xí)交流。 一、構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

• 董乃鋒老師受邀為盛和塾塾生分享《以心為本的薪酬策略》

  為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)工作，凝聚人心、共克時(shí)艱，山東盛和塾經(jīng)多次溝通，特決定邀請(qǐng)本地優(yōu)秀塾生——董乃鋒老師（山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司的總經(jīng)理），在4月29日至6月10日，每隔一周的周三晚上20:00-21:30，為大家?guī)?lái)以“提高心性、拓展經(jīng)營(yíng)”為宗旨的的線上直播公益課程，共分4期。 公益活動(dòng)，誠(chéng)邀各行各業(yè)的企業(yè)家及管理人員參與！ 課程預(yù)告： 4月29日20：～21：30“