長清區(qū)《年度目標(biāo)體系構(gòu)建與業(yè)績管控》大講堂如期舉行

時間：2019-12-20作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：142

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• 求是達(dá)明聯(lián)合鄒平南王超市支援鄒平災(zāi)區(qū)

  受臺風(fēng)“利奇馬”的影響，鄒平市受災(zāi)嚴(yán)重，多個村莊近四**撤離安置在中小學(xué)校等地。 山東求是達(dá)明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市，為家鄉(xiāng)受災(zāi)鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余元急需物品。 祝愿家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親同心合意抗災(zāi)，早日戰(zhàn)勝洪魔，恢復(fù)正常生活！ 受臺風(fēng)“利奇馬”的影響，鄒平市受災(zāi)嚴(yán)重，多個村莊近四**撤離安置在中小學(xué)校等地。 山東求是達(dá)明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市，為家鄉(xiāng)受災(zāi)鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余

• 人才盤點與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  ? ? ? ?人才盤點（talent review）這個詞是通用電氣（GE）發(fā)明的，較近十幾年在國內(nèi)逐漸發(fā)展起來，尤其是近十年間，許多快速發(fā)展的公司認(rèn)識到人才盤點的重要性，在不斷的踐行、應(yīng)用、總結(jié)中，逐漸發(fā)展、豐富了人才盤點的內(nèi)涵。? ? ? ?從微觀角度來說，人才盤點一般可以包括員工的技能水平、知識水平、經(jīng)驗水平、績

• 場景化思維，身臨其境式管理

  ? ? ? ?很多管理者都會說，業(yè)績是評估銷售團(tuán)隊較直接的辦法。其實，當(dāng)你看到業(yè)績的時候，已經(jīng)晚了。因為時間與財力可能都已經(jīng)造成了無可挽回的損失。所以，績效管理的過程要推前。? ? ? ?比如，業(yè)務(wù)人員每周要找的潛在客戶有多少？每周為每一個潛在客戶或者已經(jīng)存在的客戶做了哪些有效動作？每周業(yè)務(wù)人員需要的重點支持是什么？如

• 求是達(dá)明咨詢董乃鋒先生受邀在濟(jì)南市民營企業(yè)家能力提升培訓(xùn)班做戰(zhàn)略主題分享

  為推動濟(jì)南市民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，2021年11月2日，由濟(jì)南市民營經(jīng)濟(jì)局主辦的“濟(jì)南市民營企業(yè)家能力提升培訓(xùn)班”在長清區(qū)五峰閣賓館順利開班。本次培訓(xùn)班主題為“數(shù)字賦能 創(chuàng)新發(fā)展”，全市骨干民營企業(yè)、高成長性中小企業(yè)董事長或總經(jīng)理以及新生代民營企業(yè)家共70余人參加了本次培訓(xùn)。 濟(jì)南市民營經(jīng)濟(jì)局黨組書記、局長孟學(xué)峰出席開班儀式并講話，市民營經(jīng)濟(jì)局分管負(fù)責(zé)同志、長清區(qū)民營經(jīng)濟(jì)局主要負(fù)責(zé)