求是達(dá)明咨詢董乃鋒先生受邀在濟(jì)南市民營(yíng)企業(yè)家能力提升培訓(xùn)班做戰(zhàn)略主題分享

時(shí)間：2021-11-16作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：689

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》圓滿落幕

  ? ? ? ?2022年2月26日，受濟(jì)南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心委托，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的*23期公益講堂——《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》，在中心4樓會(huì)議室如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開放20個(gè)席位。雖然乍暖還寒、適逢周末，但依然沒有阻擋企業(yè)家們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的腳步；剛剛13:30，大家都已經(jīng)陸續(xù)落座！? ? ?

• 為什么激勵(lì)效果總達(dá)不到預(yù)期？

  ? ? ? ?員工激勵(lì)的重要性，幾乎所有管理者都認(rèn)識(shí)到了。當(dāng)然，很多老板會(huì)采取各種各樣的方式去進(jìn)行員工激勵(lì)，KPI考核，團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)品激勵(lì)等等，但較終，很多管理者覺得并遠(yuǎn)沒有達(dá)成預(yù)期效果，員工也并不領(lǐng)情。在我們接觸的很多企業(yè)中，管理者總覺得，別人家的員工都在奮力加班，而員工覺得，別人家的老板都在拼命發(fā)錢。管理者覺得公司已經(jīng)拿出相當(dāng)比例的利潤(rùn)來激勵(lì)了，抱怨員工

• 長(zhǎng)清區(qū)《年度目標(biāo)體系構(gòu)建與業(yè)績(jī)管控》大講堂如期舉行

  2019年12月14日，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理——董乃鋒受山東省工信局指派，應(yīng)長(zhǎng)清區(qū)工信局、長(zhǎng)清區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)邀請(qǐng)，親臨創(chuàng)促大廈10樓會(huì)議室，進(jìn)行《制造業(yè)年度目標(biāo)構(gòu)建與業(yè)績(jī)管控》專題培訓(xùn)，旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰(zhàn)高目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念，引導(dǎo)企業(yè)制定新年度目標(biāo)、做好業(yè)績(jī)管控?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)共有近50位當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家及高層管理人員參加！ 本次活動(dòng)首先由長(zhǎng)清區(qū)工信局閆新禮副局長(zhǎng)致辭，閆局長(zhǎng)提到：

• 為組織把脈，助企業(yè)健康

  2020年伊始，猝不及防的疫情不期而至，黨和國(guó)家層面采取了強(qiáng)力措施，避免了疫情快速蔓延；即便如此，旅游業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)依然受到重大影響！為幫助眾多企業(yè)度過難關(guān)，山東求是達(dá)明咨詢聯(lián)合山東省管理咨詢協(xié)會(huì)共同推出企業(yè)免費(fèi)遠(yuǎn)程診斷活動(dòng)！ 一、免費(fèi)診斷活動(dòng)三步走 三省吾身--問卷** 山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢公司結(jié)合17余年本土咨詢服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)性設(shè)計(jì)*的診斷問卷，從戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)