求是達明董乃鋒老師受邀到臨清企聯(lián)做“嚴(yán)冬期企業(yè)人才策略”精彩分享

時間：2024-04-12作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：212

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• 濟南市工信局企業(yè)家培訓(xùn)-《企業(yè)團隊建設(shè)與激勵機制》專題培訓(xùn)班圓滿落幕

  9月16日，正值金秋時節(jié)，濟南市工信局企業(yè)家培訓(xùn)-《企業(yè)團隊建設(shè)與激勵機制》*三期專題培訓(xùn)班在歷城金融大廈拉開帷幕，來自全市近50余家企業(yè)的負(fù)責(zé)人齊聚一堂、相互碰撞，在五位*老師的啟發(fā)和指導(dǎo)下，共同探討企業(yè)經(jīng)營管理提升之道。經(jīng)過五天時間的溝通和交流，培訓(xùn)班終于在9月20日圓滿結(jié)束。 本次培訓(xùn)由濟南市工業(yè)和信息化局主辦，山東求是達明管理咨詢有限公司承辦。在濟南市中小企業(yè)服務(wù)中心**的支持下，相關(guān)

• 《基于戰(zhàn)略的績效管理》公益講堂誠邀您的參與

  【課程背景】? ? ? ?績效管理作為洞察組織現(xiàn)狀、提升組織能力、管理組織工作的重要手段，被廣泛地接受與使用。但是，實踐中越來越多的的企業(yè)感到績效考核僅僅成了發(fā)獎金的工具；做久了就變得隔靴搔癢、力不從心；較有甚者不僅未達成績效管理的目標(biāo)，反而導(dǎo)致部門矛盾、人心渙散、攬功諉過、業(yè)績下降！? ? ? ?績效考核的源頭為戰(zhàn)略

• *22屆弘道私董會 ——“2022踔厲前行”主題私董會圓滿落幕

  ? ? ? ?2021年1月16日，求是達明“2022踔厲前行”主題私董會在濟南基金大廈5號會議室拉開帷幕，本期活動回顧2021年與弘道私董成員企業(yè)一起的成長經(jīng)歷，同時對2022年企業(yè)在科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略錨定、組織管理等方面帶來新的思考方向。? ? ? ?主辦方求是達明咨詢公司董事長董乃鋒先生以及圣創(chuàng)控股集團董事長王興國先

• SLSY科技園區(qū)建設(shè)管理輔導(dǎo)五年合作項目啟動

  2018年12月12日, SLSY科技園區(qū)建設(shè)管理輔導(dǎo)五年合作項目啟動大會召開，總經(jīng)理孔總向求是達明總經(jīng)理董乃鋒頒發(fā)了聘書，雙方簽署了項目服務(wù)協(xié)議，項目正式啟動。SLSY中高層管理人員、求是達明項目組成員參加了啟動會。 SLSY是一家股份有限公司，累計投資1.5億元，占地17333平方米，建設(shè)PE、PVC等各型號管材，各產(chǎn)品總產(chǎn)能1.8萬噸/年。產(chǎn)品適用于城鄉(xiāng)供水**工程、電力、通信、農(nóng)田灌溉、